Содержание материала
Что изменится в 2021 году: новые налоги, страховые взносы, отчетность и бухучет
Изменение кадастровой стоимости объекта в случае изменения его характеристик (например, площади) будет учитываться при расчете налога со дня внесения в ЕГРН соответствующих сведений. Ранее новая кадастровая стоимость применялась с нового налогового периода (Тто есть, с 1 января года, следующего за годом изменения стоимости).
По новым правилам, чтобы получать возмещение в ускоренном порядке, сумма НДС, акцизов, налога на прибыль и НДПИ за три прошлых года может быть не 7 млрд, а 2 млрд руб. Также смягчили и требования к поручителям: минимальный размер уплаченных налогов сократили с 7 млрд до 2 млрд руб., обязательства по поручительствам могут составлять не 20%, а 50% от стоимости чистых активов. Основание: Федеральный закон от 03.08.2021 № 302-ФЗ.
Сколько получает налоговый инспектор в России?
Средний уровень зарплаты налогового инспектора по стране в целом составляет примерно 25 тысяч рублей (по состоянию на июль 2019 года). На самом деле, конечно, этот показатель не является информативным, поскольку включает в себя зарплаты сотрудников, занимающих разные должности. Понятно, что заработок главы Федеральной налоговой службы в месяц может доходить до 2 млн. рублей, руководители республиканских отделений получают в месяц свыше 100 тысяч рублей, а вот зарплаты рядовых сотрудников будут в несколько раз ниже.
Зарплата в Москве и регионов
Интересно, что при этом Москва не относится к числу лидеров. Здесь средняя зарплата сотрудника налоговой службы составляет 27-30 тысяч рублей. В то же время в Томской области этот показатель доходит до 40 тысяч рублей, в Ненецком АО он составляет почти 30 тысяч, столько же – в Ямало-Ненецком АО. Примерно 29 тысяч рублей получают в среднем налоговые инспекторы на Камчатке. В Республике Саха средняя зарплата чуть ниже – до 27 тысяч рублей.
Если же говорить в разрезе должностей, то специалисты на нижних ступенях карьерной лестницы получают порядка 19 тысяч рублей. Старший налоговый инспектор может получать уже 23-24 тысячи рублей, и у главного зарплата может доходить до 27 тысяч рублей.
Из чего состоит зарплата налогового инспектора?
Здесь действует тот же принцип, что и для расчета зарплаты всех остальных госслужащих. То есть ежемесячная зарплата состоит из оклада, который соответствует занимаемой должности, из оклада в соответствии с классным чином, а также из надбавок. Понятно, что у главного инспектора оклад выше, чем у старшего, а у того, в свою очередь, уровень зарплаты будет выше, чем у специалиста 1-й категории.
Должность
Месячный оклад в соответствии с классным чином на самом деле также зависит от занимаемой должности. Например, налоговый инспектор (не старший и не главный) считается референтом 3 класса, и в ближайший год как минимум на более высокий класс он рассчитывать не сможет.
Выслуга лет
Сотрудники налоговой службы также получают надбавку за выслугу лет. Она составляет не более 30% от должностного оклада (причем начинается с 10%, затем увеличивается). Для того, чтобы получить максимальную надбавку, нужно отработать в налоговой службе не менее 15 лет.
Особые условия и премии
Из существенных надбавок также стоит упомянуть доплату за особые условия работы. Она может составлять 80-100% от оклада. Начальник конкретного отделения инспекции определяет величину этой надбавки каждому работнику в индивидуальном порядке, ориентируясь не только на сложность выполняемой им работы, но и на бюджетные возможности. Также инспекторы получают премии (ежеквартальные и ежегодные). И к отпуску они могут рассчитывать на материальную помощь.
Пенсия у налоговиков
Налоговики как государственные служащие могут выйти на пенсию по выслуге лет при таких условиях:
- стаж не менее 15 лет конкретно на государственной службе;
- расчет исходя из таких условий:
- сокращение или реорганизация структурного подразделения;
- достижение пенсионного возраста;
- по состоянию здоровья;
- по собственному желанию в связи с возможностью выхода на пенсию.
Соблюдение этих условий дает работникам налоговой службы выйти на пенсию по выслуге лет.
Пенсия налоговика рассчитывается исходя из соотношения 70% от заработной платы, получаемой сотрудником. Таким образом пенсия налоговика зависит от того в каком подразделении служил инспектор, какую зарплату получал и в каком регионе проходила служба. Дополнительно читайте о размере заработка футболиста Лионеля Месси.
Оклад за классный чин
Зарплата чиновника федерального уровня, помимо должностного оклада и различных поощрений, включает оклад за классный чин. Размер оклада за классный чин государственного гражданского служащего на федеральном уровне установлен Указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763 о денежном содержании федеральных гражданских госслужащих.
Приведем размеры окладов за классный чин федеральных служащих в виде таблицы.
Наименование | Размер оклада (рублей в месяц) с 01.01.2018 (в связи с Указом Президента РФ от 12.12.2017 N 594) |
---|---|
Секретарь 3 кл. | 468 |
Секретарь 2 кл. | 572 |
Секретарь 1 кл. | 624 |
Референт 3 кл. | 728 |
Референт 2 кл. | 780 |
Референт 1 кл. | 936 |
Советник 3 кл. | 988 |
Советник 2 кл. | 1092 |
Советник 1 кл. | 1196 |
Государственный советник 3 кл. | 1820 |
Государственный советник 2 кл. | 1456 |
Государственный советник 1 кл. | 1560 |
Действительный государственный советник 3 кл. | 1716 |
Действительный государственный советник 2 кл. | 1820 |
Действительный государственный советник 1 кл. | 1924 |
Государственные должности в налоговой инспекции по возрастанию
Все госдолжности в ФНС разделены на три категории — это руководители, советники (помощники) и специалисты.
Категория советников включает советников и помощников руководителя ФНС и начальников крупных структурных подразделений этого ведомства, например, помощники руководителей межрегиональных управлений.
В категорию специалистов входят:
Вторая сложно структурированная категория сотрудников ФНС — это руководители. Внутри этой категории выделяют высшую, главную и ведущую группы должностей.
К ведущим руководителям относят начальников некоторых отделов внутри структурных подразделений и их заместителей. Эти отделы занимаются кадровой работой, охраной гостайны и внутренним аудитом.
Начальники главных управлений, управлений и служб, а также их заместители составляют главную группу управленческих должностей. В эту группу входят также и заместители руководителей структурных подразделений (управлений и департаментов) центрального аппарата налогового ведомства.
К высшей подкатегории руководителей в ФНС относят руководителя этого ведомства и его заместителей, а также начальников управлений и департаментов в центральном аппарате этого госоргана.
ОПИСАНИЕ ЗНАКА ОТЛИЧИЯ «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ФНС РОССИИ»
Знак отличия «Почетный работник ФНС России» представляет собой равноконечный крест золотистого цвета с заостренными концами. Внутри лучей креста проложена эмаль вишневого цвета. Между сторонами креста расположены штралы-лучи с выборочным серебрением. На центральную часть креста наложен круглый медальон диаметром 23 мм золотистого цвета. Медальон обрамлен бортиком. По окружности располагаются надписи: в верхней части на белом эмалевом фоне «ФНС РОССИИ», в нижней части на синем эмалевом фоне «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК». В центре медальона на вишневом эмалевом фоне помещена рельефная эмблема ФНС России.
Знак отличия при помощи ушка и кольца соединяется с металлической четырехугольной колодкой высотой 20 мм и шириной 28 мм. Колодка обтянута муаровой лентой.
На оборотной стороне колодки знака отличия располагается булавочное крепление для крепления знака отличия к одежде.
Эскиз знака отличия «Почетный работник ФНС России»:
Рисунок (не приводится)
Внешняя сторона бланка удостоверения:
Эмблема ФНС России |
ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА |
УДОСТОВЕРЕНИЕ |
К ЗНАКУ ОТЛИЧИЯ |
«ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ФНС РОССИИ» |
Внутренняя сторона бланка удостоверения:
(фамилия) | |||||
(имя) | |||||
Рисунок (не приводится) | (отчество) | ||||
НАГРАЖДЕН(А) | |||||
ЗНАКОМ ОТЛИЧИЯ | |||||
«ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК | |||||
ФНС РОССИИ» | |||||
Руководитель Федеральной налоговой службы | |||||
(подпись) | (Ф.И.О.) | ||||
Приказ от ___________ N _____________ | |||||
Приложение 3 к Приказу ФНС России от 7 июня 2005 г. N САЭ-3-15/243@
Из чего состоит оклад
В большинстве случаев зарплата специалиста включает в себя фиксированный оклад, а также определенные премиальные выплаты, надбавки.
Опытные специалисты имеют возможность рассчитывать на систему льгот на государственном уровне. Важную роль играет не только фиксированная часть заработной платы, но и всевозможные премии/надбавки. Они выдаются при следующих обстоятельствах:
- исправное исполнение должностных обязанностей на регулярной основе;
- работа в особых условиях;
- прием большого количества посетителей (отклонение от плана в большую сторону);
- выявление нарушителей налогового законодательства;
- прочие особые заслуги.
Именно эти выплаты и составляют большую часть заработной платы специалиста, поэтому налоговики заинтересованы в том, чтобы исправно выполнять свои должностные обязанности.
Льготы и надбавки
Государственные служащие, в частности, представители налоговых служб, могут рассчитывать на получение следующих льгот и надбавок:
- при наличии звания полковника можно получить плюс 15 квадратных метров к суммарной площади жилья;
- бесплатное обслуживание в учреждениях медицинского характера;
- возможность отправления на отдых в санатории/пансионаты с компенсированием расходов;
- предоставление субсидий в процессе организации операций с недвижимым имуществом;
- обеспечение скидки в 50% на услуги жилищно-коммунального хозяйства;
- обеспечение беспроцентных займов в государственных банковских учреждениях.
Наряду с этим некоторые представители налоговых служб могут рассчитывать на получение пособий, продолжая работать.
Для этого необходимо соблюсти определенный перечень условий:
- 15 лет опыта работы в налоговых службах;
- достижение пенсионного возраста или выслуги лет;
- сокращение подразделения, в котором трудился специалист;
- наличие определенного состояния здоровья;
- присутствие собственного желания.
Смс премии зарплаты в ФНС
Доходы налоговиков подразумевают начисление оклада и таких надбавок как:
Кроме того, возможны премии и стимулирующие выплаты в индивидуальном порядке. Каждый месяц налоговику начисляется надбавка в соответствии с чином.
Государственный налоговый инспектор имеет чин — референт 3 класса, что в денежном выражении означает надбавку — 1053 рубля. Для специалистов имеющих стаж налоговой службы от 15 лет предусмотрена надбавка в размере 30% от оклада.
Каждый месяц по инициативе руководства налоговый инспектор может рассчитывать на надбавку за особые условия работы. Это значительная надбавка в сумме 80−100% от оклада.
Практикуется начисление денежного поощрения — ежемесячно в сумме оклада. Самая значительная надбавка в доходе налоговика — это материальное стимулирование — смс. Это квартальная надбавка распределяется между сотрудниками по решению начальства.
В отдельных регионах практикуется начисление ежеквартальной премии, а также премии приуроченной к национальным и профессиональным праздникам.
Когда и кому его присваивают
Алгоритм, в соответствии с которым происходит присвоение в субъекте РФ, определяет закон региона, а вот для федеральных служащих правила определены Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113.
Конкретному госслужащему чин референта присваивается в персональном порядке и бывает:
Если служащий ранее такового не имел, то он приобретет статус первого. При этом для любой группы должностей изначально присваивается 3 класс, например референт государственной гражданской службы 3 класса (надбавка по нему будет рассмотрена далее).
Для получения референта 1 класса сотрудник должен успешно пройти испытательный срок длительностью от 1 месяца до года. При отсутствии испытания получение возможно не раньше, чем через 3 месяца после начала исполнения обязанностей.
При присвоении учету подлежат имеющиеся воинские, специальные звания, чины юстиции, прокуратуры по прежнему месту госслужбы. Это значит, что при поступлении на должность старшей группы сотрудника с более высоким, чем полагается, званием ему присвоят более высокий класс: сотрудник, имеющий воинское звание младший лейтенант ВС РФ получит сразу референта ГГС РФ 1 класса. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113 установлено соотношение чинов государственной гражданской службы и военных и специальных званий.
Претендовать на очередной ранг человек может при соблюдении двух условий.
Первое — окончание установленного срока прохождения госслужбы в определенном звании:
- один год — референт государственной гражданской службы 2 класса, аналогично для 3-го;
- срок не устанавливается — для 1-го.
Подсчет сроков начинается со дня присвоения.
Второе — исполнение обязанностей по должности, по которой есть чин равного или более высокого по отношению к имеющемуся уровня.
Очередное звание присваивается по результатам успешной сдачи экзамена на соответствие квалификации или по итогам аттестации.
Сроки проведения экзамена определены Указом Президента РФ № 111 от 01.02.2005:
- окончание испытания при назначении;
- при отсутствии испытания — 3 месяца с назначения;
- при проявленной госслужащим инициативе — 3 месяца со дня предоставления им заявления в комиссию.
Очередное звание не присвоят сотруднику:
- с дисциплинарным взысканием;
- находящемуся в процессе служебной проверки;
- по которому возбуждено уголовное дело.
Внеочередное присвоение возможно:
- как мера поощрения за особые достижения — не ранее чем через полгода после нахождения в должности и не выше того чина, который соотносится с занимаемой должностью;
- по окончании периода нахождения — одной ступенью выше того звания, которое соотносится с должностью и в пределах группы, к которой оно относится.
Для присвоения чина вне очереди нужно:
- ходатайство руководителя госслужащего;
- успешные результаты квалификационного экзамена;
- достижения по службе. Такое присвоение возможно один раз за период госслужбы.
Если сотрудник освобожден от должности и уволен с госслужбы, ранг за ним сохранится, включая вариант возобновления службы.
Власти анонсировали массовое сокращение чиновников
Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Ведь общий объем фонда оплаты труда при этом не изменится. Мы не можем на эту большую, разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда. Суть реформы системы оплаты труда госслужащих заключается в том, что нужно поднять постоянную часть оплаты труда до 60% от ФОТ, снизив «плавающую» стимулирующую часть до 40%. Сейчас эта пирамида перевернута.
Заместитель министра финансов России Татьяна Нестеренко рассказала о том, что в 2021 году в стране будет дан старт масштабной реформе государственной службы с сокращением численности государственных служащих всех уровней. Оказывается, сокращение чиновников необходимо для доведения уровня оплаты их труда до конкурентного уровня. Ну а пока списки на сокращение только верстаются, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение Правительства РФ об индексации зарплаты работников бюджетной сферы с 1 октября 2021 года. Документ уже можно найти на портале публикации правовых документов.
Чем в 2020 году грозит каждому чрезмерно эффективная ФНС — Финансы на vc.ru
Главным приоритетом ФНС в наступившем году станет обеление доходов физлиц. Чем это опасно для граждан и государства. Прогноз аудитора с 18-летним стажем — старшего партнёра аудиторско-консалтинговой группы «Авуар» и основателя сервиса управления финансами бизнеса Genplace Алексея Овакимяна.
znak.com
Насколько эффективна ФНС
Внедренная в 2015 году АСК НДС-2 выполнила поставленную задачу выявления скрытых от налогообложения доходов организаций. Ведомственная статистика констатирует, что 99,4% налоговой базы по НДС контролируется налоговыми органами и только 0,6% — теневым сектором экономики.
Налоговые доходы консолидированного бюджета РФ удвоились за девять лет: с 9,1 трлн рублей за 10 месяцев 2011 года до 18,6 трлн рублей за 10 месяцев 2019 года. Это безусловная заслуга ФНС и разработанных ей ИТ-решений (АСК «НДС», АИС «Налог», ЕГАИС, онлайн-кассы).
Правда, есть и негативный эффект: количество юридических лиц за пять последних лет работы этих сервисов в России сократилось на 23%, а количество их ликвидаций выросло на 100%. Зато профицит федерального бюджета составил 2 трлн рублей, а золотовалютные резервы ЦБ достигли очередного исторического максимума — $559 млрд.
Главный приоритет ФНС в 2020 году
За пять лет ФНС выстроена ИТ-инфраструктура, позволяющая собирать и обрабатывать информацию о доходах граждан:
- Из банков и финансовых организаций, в том числе иностранных.
- Из органов по регистрации сделок с недвижимостью и транспортом, в том числе иностранных.
- От таможенных органов.
От организаций торговли, транспорта, услуг и общепита через операторов фискальных данных.
Атака на выявление скрытых от налогообложения доходов граждан будет производиться по двум фронтам:
Выявление налоговых льгот, применяемых работодателем для уменьшения налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда.
Выявление «теневых доходов» граждан, с которых не были уплачены налоги.
В первой части всё традиционно. Проверка будет выявлять замену трудовых отношений в организациях на гражданско-правовые (договор подряда) с применением налоговых льгот (спецрежимы налогообложения, производственные кооперативы и прочее) и доначислением налогов работодателю.
https://youtube.com/watch?v=DPpvHmScMWE
А вот во второй части налоговой атаки возникает новый массовый субъект ответственности — это физическое лицо. Острота проблемы в том, что в соответствии с ГК РФ, деятельность физлица, направленная на систематическое получение доходов, считается предпринимательской. Для этого достаточно два и более раза получить доход от аренды квартиры, оказания любых услуг или продажи любого имущества.
Судебная практика сложилась таким образом, что физлицо, признанное налоговым органом предпринимателем (независимо от наличия регистрации в качестве ИП), обязано уплатить в бюджет не толко 13% НДФЛ, но и 20% НДС. Кроме того, в УК РФ есть статья 171 «Незаконная предпринимательская деятельность», предусматривающая лишение свободы на срок до пяти лет.
В чём опасность новой операции ФНС
Такой масштабной фискальной атаки на доходы населения государство не совершало с начала 1990-х. Проверка доходов проводится за три предшествующих года. То есть предъявленная сумма налога будет:
- В 3 раза выше годового налога.
- С пенями и штрафом до 40% от налога.
- К НДФЛ добавляется ещё и совершенно несправедливая (в бытовом понимании) сумма НДС.
И вишенкой на торте уголовная ответственность.
Исправление ситуации текущим периодом времени (например, регистрация в качестве ИП) не освобождает от ответственности за предыдущие периоды (2017–2019 годы).
Привлечение к ответственности работодателя, даже при условии ликвидации рабочих мест, воспринимается населением вполне благосклонно. Работодатель — капиталист, должен отвечать за свои грехи. А вот посягательство государства на доходы конкретного гражданина — это уже личное.
Подрыв доверия к власти и курсу, которым она идёт. Тем более не очень понятно, зачем государству такой профицит бюджета и что оно с ним будет делать. Кстати, реальные доходы граждан не растут с 2014 года (если не считать коэффициентов Росстата).
Так что в 2020 году станет понятно, как эффективность налоговой системы повлияет не только на бизнес и карман каждого из нас, но и на политическую стабильность в стране.
Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.
Написать
Классные чины работников налоговых органов Российской Федерации
Указом Президента РФ № 1371 от 15.10.2021 г. «О порядке присвоения и сохранения дипломатических рангов и об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за дипломатический ранг» для дипломатических работников РФ устанавливались дипломатические ранги:
· Оперативных работников аппарата военных судов, Военной коллегии Верховного Суда РФ (В соответствии с Постановлением Верховного Совета РФ от 17.02.1993 г. № 4502-1 «»О некоторых вопросах реализации положений Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» в отношении судей военных судов, об их материальном обеспечении и мерах их социальной защиты»)
Когда и кому его присваивают
Алгоритм, в соответствии с которым происходит присвоение в субъекте РФ, определяет закон региона, а вот для федеральных служащих правила определены Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113.
Конкретному госслужащему чин референта присваивается в персональном порядке и бывает:
- первым;
- очередным.
Если служащий ранее такового не имел, то он приобретет статус первого. При этом для любой группы должностей изначально присваивается 3 класс, например референт государственной гражданской службы 3 класса (надбавка по нему будет рассмотрена далее).
Для получения референта 1 класса сотрудник должен успешно пройти испытательный срок длительностью от 1 месяца до года. При отсутствии испытания получение возможно не раньше, чем через 3 месяца после начала исполнения обязанностей.
При присвоении учету подлежат имеющиеся воинские, специальные звания, чины юстиции, прокуратуры по прежнему месту госслужбы. Это значит, что при поступлении на должность старшей группы сотрудника с более высоким, чем полагается, званием ему присвоят более высокий класс: сотрудник, имеющий воинское звание младший лейтенант ВС РФ получит сразу референта ГГС РФ 1 класса. Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113 установлено соотношение чинов государственной гражданской службы и военных и специальных званий.
Претендовать на очередной ранг человек может при соблюдении двух условий.
Первое — окончание установленного срока прохождения госслужбы в определенном звании:
- один год — референт государственной гражданской службы 2 класса, аналогично для 3-го;
- срок не устанавливается — для 1-го.
Подсчет сроков начинается со дня присвоения.
Второе — исполнение обязанностей по должности, по которой есть чин равного или более высокого по отношению к имеющемуся уровня.
Очередное звание присваивается по результатам успешной сдачи экзамена на соответствие квалификации или по итогам аттестации.
Сроки проведения экзамена определены Указом Президента РФ № 111 от 01.02.2005:
- окончание испытания при назначении;
- при отсутствии испытания — 3 месяца с назначения;
- при проявленной госслужащим инициативе — 3 месяца со дня предоставления им заявления в комиссию.
Очередное звание не присвоят сотруднику:
- с дисциплинарным взысканием;
- находящемуся в процессе служебной проверки;
- по которому возбуждено уголовное дело.
Внеочередное присвоение возможно:
- как мера поощрения за особые достижения — не ранее чем через полгода после нахождения в должности и не выше того чина, который соотносится с занимаемой должностью;
- по окончании периода нахождения — одной ступенью выше того звания, которое соотносится с должностью и в пределах группы, к которой оно относится.
Для присвоения чина вне очереди нужно:
- ходатайство руководителя госслужащего;
- успешные результаты квалификационного экзамена;
- достижения по службе. Такое присвоение возможно один раз за период госслужбы.
Если сотрудник освобожден от должности и уволен с госслужбы, ранг за ним сохранится, включая вариант возобновления службы.