Содержание материала
Условия присвоения
Полиция – это государственное силовое ведомство, предназначенное для охраны общественного порядка. Подразделение насчитывает множество структур, состоящих из управлений и департаментов (уголовный розыск, на транспорте, экономические преступления, вопросы миграции, аналитический центр, ДПС, ГИБДД и другие).
Справочно. Военное формирование ‒ Внутренние войска МВД (ВВ) ‒ является полуармейским подразделением, дислоцирующимся в воинских частях. Здесь несут службу контрактники и срочники, носящие форму с погонами полиции. С апреля 2016 г. ВВ входят в состав Национальной гвардии (Росгвардии).
Работники МВД являются служащими. По мере выслуги им присваиваются звания в установленном законом порядке. Чтобы получить следующую звезду, требуется определённый стаж. В органах существует схема первичного и очередного повышения, применяемая при трудоустройстве в полицию и по ходу службы.
Фото: mvd.ru
Для карьерного роста соискателю необходимо получить профессиональное образование, а также 1 раз в 4 года проходить аттестацию (ст. 33 № 342-ФЗ). После комиссии руководство заключает с ним новый 4-годовой контракт. И так далее.
Если занимаемая полицейским должность требует более высокого звания, он получит повышение только после утверждённого стажа. Исключение – заслуги, например, подвиг перед родиной.
Отдавая команду на Приказ об очередной звёздочке, управление оценивает соискателя на:
- квалификацию;
- практический профессионализм;
- отношение к должностным обязанностям;
- период занимаемой должности;
- реальные успехи.
Назначением сотрудников генералитета, по протоколу, осуществляет исключительно Президент нашей страны.
Как и в армии, уходящие со службы полицейские сохраняют за собой последнее звание. На «гражданке» они пользуются им с приставкой «экс». Генералам разрешается носить форму на пенсии (Ст. 16 П. 3 № 342-ФЗ).
За грубое нарушение дисциплины или совершённое преступление сотрудник можно быть разжалованным или даже лишиться должности (работы). Те, кто уволился сам, а затем захотел вернуться, в возрасте до 50 лет, могут легко восстановиться.
Интересный исторический факт! В 1950 годах советская милиция находилась в глубоком кризисе. После смерти Сталина МВД разделили на различные управления: МООП, ОРУД и пр. Служить в органах стало непрестижно. На свободные места потянулись бывшие фронтовики, ничего не имевшие близкого с Глебом Жегловым. Между обществом и правоохранительной системой образовался разлад. Только в начале 60-х властям удалось провести качественную реформу милиции, ужесточив требования к кадрам при отборе.
История создания
В Вооруженных силах (ВС) СССР вопросами поддержания порядка и законности, борьбой с правонарушениями и преступлениями военнослужащих занимались военные комендатуры, действовавшие по гарнизонному принципу. Вопросами безопасности дорожного движения в армии занималась военная автоинспекция (ВАИ). Кроме того, правоохранительные функции в армии выполняла военная юстиция — система органов военной прокуратуры в подчинении Генерального прокурора СССР и военных трибуналов, подчиненных Министерству юстиции. После распада СССР системы военных комендатур, ВАИ и военной юстиции унаследовали и российские вооруженные силы.
Военные комендатуры оказались малоэффективны в условиях резкого роста количества преступлений в армии. Впервые о формировании в России института военной полиции заговорили в январе 1992 года, когда Генпрокуратура предложила создать территориальные отделы военной милиции по гарнизонному принципу и с различными службами — криминальной, по борьбе с экономическими преступлениями и др. В июле 1994 года Минобороны подготовило соответствующий законопроект и направило его в Госдуму, однако он не был принят.
Если в 1992-1993 годах показатели зарегистрированной преступности военнослужащих незначительно снижались, то по итогам 1995 года главная военная прокуратура вновь зафиксировала их рост. В июле 1996 года комитет Госдумы по обороне подготовил законопроект «О военной полиции» — новой структуре, которую депутаты предлагали вывести из подчинения Минобороны. Это вызвало критику со стороны военного ведомства. Кроме того, проект признали слишком дорогим в реализации, и принят он не был.
Вновь к этой идее вернулись в 2005 году. Предложение о создании военной полиции, которая будет бороться с неуставными отношениями («дедовщиной») и другими правонарушениями в армии, содержалось в докладе уполномоченного по правам человека в РФ Владимира Лукина. По мнению омбудсмена, военная полиция могла бы взять на себя оперативно-разыскные и следственные функции, несение патрульно-постовой службы, конвоирование задержанных, охрану и досмотр военных грузов. Лукин также считал принципиально важным, чтобы органы военной полиции строились не по гарнизонно-окружной (как военные комендатуры), а по территориальной схеме, не находились в подчинении у военного командования, и финансировались по отдельной статье бюджета.
31 января 2006 года на пресс-конференции в Кремле президент РФ Владимир Путин заявил, что контроль за соблюдением законности в Вооруженных силах должен быть ужесточен. Президент уточнил, что министр обороны Сергей Иванов подготовил и «в ближайшее время сделает предложения» по качественному улучшению системы воспитания в ВС, включая «возможное создание военной полиции». Поводом послужило дело рядового Андрея Сычева, которого в ночь на 1 января 2006 года жестоко искалечили сослуживцы по батальону обеспечения Челябинского танкового училища.
В декабре 2009 года Анатолий Сердюков (министр обороны РФ в 2007-2012 годах) подписал приказ о создании военной полиции на базе военных комендатур и военной автоинспекции, однако уже весной следующего года это решение было отменено из-за отсутствия нормативной правовой базы.
1 декабря 2011 года было сформировано Главное управление военной полиции Министерства обороны РФ. Этот день считается датой основания военной полиции. Первоначально управление функционировало на основании ведомственных актов. Подготовка закона о военной полиции продолжалась, его проект прошел все согласования, в том числе и в Госдуме, и был готов к подписанию в 2012 году, однако из-за коррупционного скандала в военном ведомстве и увольнения самого Сердюкова эти планы не были реализованы. Процесс создания военной полиции продолжил новый министр обороны Сергей Шойгу.
В декабре 2013 года президент РФ Владимир Путин внес в Госдуму законопроект, в котором предлагалось законодательно закрепить правовые основы деятельности военной полиции. 24 января 2014 года Госдума приняла, 29 января того же года Совет Федерации одобрил этот законопроект, а 3 февраля 2014 года его подписал Владимир Путин. На следующий день, 4 февраля, федеральный закон о ВП был опубликован и вступил в силу. Документом были снесены изменения в 13 нормативных актов, в том числе в федеральные законы «Об обороне», «О статусе военнослужащих», в Уголовно-процессуальный и Уголовно-исполнительный кодексы РФ. ВП Минобороны РФ создавалась на основе военных комендатур и военной автоинспекции.
25 марта 2020 года указом Владимира Путина был утвержден устав ВП.
Сроки и порядок присвоения очередных воинских званий
Их присваивают персонально каждому военнослужащему. Различают несколько групп военнослужащих, составляющих действующий состав Вооруженных сил РФ. К ним следует отнести солдат и матросов, сержантов и старшин, прапорщиков и мичманов, офицерский состав. Последняя группа разделяется на младший, старший и высший начальствующий составы.
В каких частях ВС РФ существует звание младший лейтенант В боевых частях его нет?
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» Нужно заметить что сейчас, в связи со значительным сокращением Вооруженных Сил и все большим привлечением на службу контрактников, встретить в войсках офицера в звании младший лейтенант почти не реально (впрочем, их и раньше были единицы) .
Звания и погоны полиции
Все подразделения в полиции оснащены особым видом обмундирования. Ранговые отличия между сотрудниками напрямую отражают погоны.
Знаки различия силовых структур:
- Рядовые. Никаких обозначений. У курсантов на погонах стоит литера «К».
- Младший начсостав полицейского отделения. Отличительной особенностью являются прямоугольные лычки. Количество значков в виде звезд колеблется от 1 до 3 в зависимости от должностных обязанностей. Прапорщики носят небольшие звездочки, расположенные продольно на погоне.
- Средний начсостав. Характерным признаком сотрудников является красная полоса, именуемая просветом. У лейтенантов имеются 3 маленьких звездочки, у капитана — 4. Диаметр значков составляет 13 мм.
- Старший начсостав. Нашивки имеют уже два просвета, которые дополнены большими звездами (20 мм). Количество значков меняется от ранга к рангу от 1 до 3.
- Высший офицерский состав. Нашивки на плечах без продольных полос красного цвета. На поверхности располагаются только звездочки 22 мм. Должность «генерал полиции» принадлежит единственному человеку в стране — руководителю Министерства внутренних дел. От всех остальных высших чинов его погоны отличаются наличием одной звезды 40 мм.
Расстояния от самого края плечевой нашивки до центра первой звезды и величины промежутков между значками для разных должностей МВД:
- генерал-майоры — 50 мм;
- генерал-полковники и генерал-лейтенанты — 25 мм;
- майоры, младшие лейтенанты — 45 мм;
- капитаны, лейтенанты и прапорщики, подполковники и полковники — 30 мм.
Промежутки между значками определены еще с советских времен и составляют 25 мм.
Должности высшего начальствующего состава
Высшим звеном полицейских органов является генералитет:
- генерал-майоры;
- генерал-лейтенанты;
- генерал-полковники;
- полковники полиции.
При замещении спец-званий полицейским из офицерского состава присваиваются следующие должности:
- генерал полиции Российской Федерации;
- генерал-полковник внутренней службы;
- генерал-полковник юстиции.
Типовой перечень распределения должностей высшего командного состава утвержден законодательно с 01.03.2011 г. Указом Президента за № 253.
Должности старшего начальствующего состава
Квалификационные требования ко всем подразделениям МВД утверждены приказом за № 521 от 18.05.2012 г.
Люди, занимающие старшие командные посты в полиции, обязаны иметь высшее профильное образование. Кроме того, учитываются стаж работы на одном месте, служебные навыки и отношение к должностным обязанностям служащих. Акцент на повышение профессионализма полицейских участков делают аттестационные комиссии и центральные СМИ.
- майор;
- подполковник;
- полковник.
Должности среднего начальствующего состава
Квалификация работающих в этой группе МВД граждан предусматривает обязательное наличие диплома о среднем профессиональном образовании.
Состав офицеров состоит из:
- младших лейтенантов;
- лейтенантов;
- старших лейтенантов;
- капитанов полиции (внутренней службы, юстиции).
Должности младшего начальствующего состава
От служащих сержантского звена требуются определенные профессиональные знания и умения
Важной составляющей должностной инструкции является знание Конституции, дисциплинированность и физическая подготовка
К этой многочисленной группе служащих отдела МВД непосредственно относятся:
- сержанты;
- старшины;
- прапорщики;
- старшие прапорщики (внутренней службы, юстиции).
Должности рядового состава
К рядовым сотрудникам полиции аттестационные органы предъявляют не такие высокие требования, как к высшему составу власти. Достаточно иметь хорошее физические данные и готовность служить Родине. В ряды работников полицейских отделений берут юнош, прошедших службу в армии.
Специальные звания для начала службы в органах:
- рядовой полиции;
- рядовой внутренней службы;
- рядовой юстиции.
Эмблемы
В качестве эмблем на съёмных погонах и воротниках кителя и зимнего пальто используются полицейские эмблемы в виде изображения круглого щита, расположенного поверх двух перекрещенных мечей в ножнах рукоятями вверх.
ПРИКАЗ МВД РФ от 24.12.2008 N 1138 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ”
Статья 19. Отношение к служебному удостоверению
- 1. Служебное удостоверение является документом, подтверждающим принадлежность сотрудника к органам государственной власти, прохождение им службы в органах внутренних дел.
- 2. Утрата служебного удостоверения является грубым нарушением не только служебной дисциплины, но и норм профессиональной этики. Утрата служебного удостоверения по халатности, использование его в личных корыстных целях влекут за собой, кроме привлечения к ответственности в установленном порядке, общественное порицание.
- 3. Сотрудник считает неприемлемым для себя:
передавать служебное удостоверение другим лицам, оставлять его в качестве залога или на хранение;
использовать (предъявлять) служебное удостоверение в интересах, не связанных с выполнением служебных задач;
носить служебное удостоверение в кошельках, барсетках и других местах, не обеспечивающих его сохранности.
Начиная данную тему, сразу следует вспомнить о требовании, что для получения спецзвания, работающему в ОВД, должен быть проведен личный учет следующих моментов:
- квалификация данного сотрудника;
- образование, с которым он устроился на должность;
- отношение к самой службе;
- срок работы на данном месте;
- текущая должность;
- еще ряд условий, которые могут повлиять на принимаемое решение.
В зависимости от того, как присваивают спецзвания, они бывают очередными и первыми. Как угадывается из названия, с первыми сотрудник начинает свой путь после трудоустройства, а процесс работы, который чаще связан с достижениями и карьерным продвижением, сопровождается периодическим получением очередных званий. Обязательно учитывается тот момент, что имеется четкая взаимосвязь спецзвания полиции, которая зависит от текущей, занимаемой в текущий момент должности.
Возможность присвоить претенденту специальное звание (как первое, так и очередное) имеется только у начальников, которые получили такое право. Граждане, которых приняли на старшие должности начальствующего состава, могут получить не более майора, если только не имеется большего по запасу.
Когда речь идет о составе офицерских уровней, присвоение может быть проведено только лишь министром. Очередные же спецзвания для начсостава будут присваиваться последовательно. Обязательно, чтобы у присвоенного звания оказалось соответствие имеющейся у повышаемого должности, при том, что срок работы на предшествующем звании соответствует необходимому периоду нахождения на нем. Ниже будут разобраны исключительные ситуации, которые могут нивелировать эти два фактора.
Если начальник в органах внутренних дел задерживает присвоение званий в полиции, и это является необоснованным, то он понесет дисциплинарную ответственность. Проще говоря, начальник не имеет права как-то менять порядок присвоения новых званий по своей прихоти – он обязан подчиняться правилам, которые разработаны для всех сотрудников.
Раз речь зашла о сроках по выслуге, после которых может быть получено новое звание, следует их перечислить подробнее:
- Рядовой должен отработать год.
- Младший сержант – период тот же (год).
- Работая сержантом, следует отслужить уже два года.
- У старшего сержанта длительность будет составлять три года.
- У прапорщиков значение достигает пяти лет.
- Сроков для старшины или старшего прапорщика не имеется.
После чего можно перечислить аналогичные сроки для среднего (и старше) начсостава:
- Для младших лейтенантов – это 1 год службы без нареканий и прочих негативных моментов. Что будет верно для любой должности – дисциплинарные меры, принятые в отношении работника, означают невозможность какого-либо карьерного роста, пока меры не сняты. Уголовное дело должно не просто быть закрыто, нужно подтверждение, что есть реабилитирующие основания для закрытия.
- Для лейтенантов этот срок уже 2 года.
- У следующих за ними старших лейтенантов – 3.
- Капитан полиции имеет длительность в 3 года.
- Для майора – 4 года, подполковник должен отслужить 5 лет.
- Когда спецзвание лейтенанта получено вместе с окончанием ВУЗа, срок учебы в нем был 5 лет и деятельность ведется по той же специальности обучения лейтенанта, то срок выслуги для него сокращается до года.
- Для званий полковника, как и для высшего начальственного состава, подобные сроки не существуют.
Какая у оперуполномоченного зарплата
Опер — достаточно востребованная профессия и помимо того еще и перспективная, ведь хороший сыщик на вес золота. Если он при этом еще и наделен организаторскими способностями, то в дальнейшем вполне может возглавить состав органа полиции или найти себе место в частных структурах (к примеру, служба безопасности банка, крупной компании).
За время работы у любого хорошего опера появляются разные полезные знакомства и связи, которые помогут двигаться по карьерной лестнице вверх, имея определенные профессиональные навыки и аналитические способности.
Зарплата оперуполномоченного варьируется от 20 000 до 40 000 руб. Эта цифра зависит от премий, звания, занимаемой должности, и различных надбавок, а также стажа работы. Таким образом, молодой сотрудник может иметь зарплату 20 000 — 25 000 руб., а опытный — вдвое больше. В Москве зарплата оперов в полиции на 10 000 — 15 000 руб. выше, чем в регионах.
Быстрые способы с подручными средствами
Прикрепить отличительные метки можно очень быстро. Для этого используются подручные средства. В качестве таковых, к примеру, могут выступать булавка, скрепка или спичка.
Булавка
Булавка не является надежным способом, используется редко. Изделие, зафиксированное таким образом, постоянно находится в движении и может открыться в любом месте и в любое время. Носить закрепленные таким образом погоны небезопасно. Пошаговое прикрепление изделия булавкой:
- Повернуть материю наизнанку и взять ленту, идущую вдоль низа.
- Продеть ее в специально предназначенные для этого петельки на одежде.
- Вставить в погону пуговицу (точнее, ее ножку) и протянуть ее сквозь специальные отверстия на одежде.
- В конце надо закрепить застежку булавкой.
Скрепка
Этот способ самый доступный и простой. Правда, потребуется предварительная глажка атрибутов, а потом рубашки. Делается это для того, чтобы погоны и знаки идеально сидели на обмундировании.
Пошаговое прикрепление осуществляется так:
- Скрепку надо расправить и отрезать пополам.
- Согнуть часть изделия в виде «W». Середину чуть-чуть изогнуть вверх.
- Взять пуговичку на ножке и вставить ее в специально предназначенное для этого отверстие на погоне.
- Аккуратно расположить скрепку в виде «W» внутри ножки пуговички.
- Обвести несколько раз нитку вокруг скрепки с помощью иголки и просунуть в ножку пуговички.
Все действия должны быть уверенными и одновременно осторожными, чтобы сохранить в целостности ткань. Пуговица, закрепленная таким образом, хорошо удерживается, следовательно, отличительный атрибут не слетит с плеч.
Спичка
Ни в одном уставе нет описания, как закрепить погоны спичкой. Однако данный способ известен всем давно. Чтобы закрепить погон спичкой, необходимо проделать те же самые действия, что и с булавкой. Только вместо последней в ножку пуговки продевается спичка. Минус способа – ненадежность, так как этот хрупкий кусочек дерева может поломаться в самый неподходящий момент.
Рядовой состав
Если сотрудник принимается на службу на должность рядового состава впервые, то его первое звание будет рядовой. В российской полиции, кандидат, претендующий на место в полиции, должен иметь оконченное среднее образование, хорошее здоровье и физическую подготовку.
Приказ подписывает начальник органа, имеющий на это право. Погоны рядового не имеют знаков различия и неразделены продольной осевой линией.
Важно! Особых требований, кроме перечисленных, к достижениям и заслугам будущих рядовых не предъявляются, но они не должны быть судимы сами и не иметь родственников, привлеченных судом к уголовной ответственности. Рядовой
Рядовой
Звания и погоны полиции
Все подразделения в полиции оснащены особым видом обмундирования. Ранговые отличия между сотрудниками напрямую отражают погоны.
Знаки различия силовых структур:
- Рядовые. Никаких обозначений. У курсантов на погонах стоит литера «К».
- Младший начсостав полицейского отделения. Отличительной особенностью являются прямоугольные лычки. Количество значков в виде звезд колеблется от 1 до 3 в зависимости от должностных обязанностей. Прапорщики носят небольшие звездочки, расположенные продольно на погоне.
- Средний начсостав. Характерным признаком сотрудников является красная полоса, именуемая просветом. У лейтенантов имеются 3 маленьких звездочки, у капитана — 4. Диаметр значков составляет 13 мм.
- Старший начсостав. Нашивки имеют уже два просвета, которые дополнены большими звездами (20 мм). Количество значков меняется от ранга к рангу от 1 до 3.
- Высший офицерский состав. Нашивки на плечах без продольных полос красного цвета. На поверхности располагаются только звездочки 22 мм. Должность «генерал полиции» принадлежит единственному человеку в стране — руководителю Министерства внутренних дел. От всех остальных высших чинов его погоны отличаются наличием одной звезды 40 мм.
Погоны и звания.
Расстояния от самого края плечевой нашивки до центра первой звезды и величины промежутков между значками для разных должностей МВД:
- генерал-майоры — 50 мм;
- генерал-полковники и генерал-лейтенанты — 25 мм;
- майоры, младшие лейтенанты — 45 мм;
- капитаны, лейтенанты и прапорщики, подполковники и полковники — 30 мм.
Промежутки между значками определены еще с советских времен и составляют 25 мм.
Все параметры конфигурации и цветовой композиции погонов регламентируются приказом Министерства внутренних дел. Нарушения регламента приводят к дисциплинарной ответственности.
Должности высшего начальствующего состава
Высшим звеном полицейских органов является генералитет:
- генерал-майоры;
- генерал-лейтенанты;
- генерал-полковники;
- полковники полиции.
При замещении спец-званий полицейским из офицерского состава присваиваются следующие должности:
- генерал полиции Российской Федерации;
- генерал-полковник внутренней службы;
- генерал-полковник юстиции.
Типовой перечень распределения должностей высшего командного состава утвержден законодательно с 01.03.2011 г. Указом Президента за № 253.
Должности старшего начальствующего состава
Квалификационные требования ко всем подразделениям МВД утверждены приказом за № 521 от 18.05.2012 г.
Люди, занимающие старшие командные посты в полиции, обязаны иметь высшее профильное образование.
Кроме того, учитываются стаж работы на одном месте, служебные навыки и отношение к должностным обязанностям служащих. Акцент на повышение профессионализма полицейских участков делают аттестационные комиссии и центральные СМИ.
К составу относятся:
- майор;
- подполковник;
- полковник.
Должности среднего начальствующего состава
Квалификация работающих в этой группе МВД граждан предусматривает обязательное наличие диплома о среднем профессиональном образовании.
Состав офицеров состоит из:
- младших лейтенантов;
- лейтенантов;
- старших лейтенантов;
- капитанов полиции (внутренней службы, юстиции).
Должности младшего начальствующего состава
От служащих сержантского звена требуются определенные профессиональные знания и умения
Важной составляющей должностной инструкции является знание Конституции, дисциплинированность и физическая подготовка
К этой многочисленной группе служащих отдела МВД непосредственно относятся:
- сержанты;
- старшины;
- прапорщики;
- старшие прапорщики (внутренней службы, юстиции).
Должности рядового состава
К рядовым сотрудникам полиции аттестационные органы предъявляют не такие высокие требования, как к высшему составу власти. Достаточно иметь хорошее физические данные и готовность служить Родине. В ряды работников полицейских отделений берут юнош, прошедших службу в армии.
Специальные звания для начала службы в органах:
- рядовой полиции;
- рядовой внутренней службы;
- рядовой юстиции.
Погоны и специальные звания.
Особенности перевода
Присвоением званий сотрудникам, а также назначением их на новые должности занимается глава департамента или управления. Кандидатуру рассматривают с учетом персональной квалификации, образования, отношения к службе, стажа и занимаемой штатной должности или других условий (№ 342-ФЗ, ст. 42 «Сроки выслуги в специальных званиях»).
Фото: mvd.ru
На вышестоящую должность
Повышение и перевод младшего состава поручен сотрудникам полиции, закончившим курсы по программе, утвержденной МВД РФ, а также имеющим дипломы среднего/высшего учебного заведения других министерств и ведомств, назначенные на должности среднего начальствующего состава.
Таблица 1. Кадровый стаж для повышения младшего начсостав
| Звание | Период службы, лет |
| Рядовой | 1 |
| Мл. сержант | |
| Сержант | 2 |
| Ст. сержант | 3 |
| Прапорщик | 5 |
Офицерам младшего начсостава можно ускорить карьерный рост, но для этого потребуется профильное образование или аттестат о прохождении курсов.
Очередные полицейские звания для среднего и старшего состава, за исключением полковника, присваиваются уполномоченными руководителями, которые занимают вышестоящую должность.
Таблица 2. Выслуга для старшего и среднего начсостава
| Звание | Стаж, лет |
| Мл. лейтенант | 1 |
| Лейтенант | 2 |
| Ст. лейтенант и капитан | 3 |
| Майор | 4 |
| Подполковник | 5 |
Чтобы получить звание полковника, полицейскому необходимо закончить академию. Аналогичная система с повышением до генерала.
Справочно. Представление сотрудников к присвоению очередных званий, имеющих взыскания (кроме объявленных устно), приостанавливается. Полицейским, против которых возбуждены уголовные дела или проводится служебная проверка по фактам нарушения дисциплины, на повышение можно рассчитывать после реабилитации.
На равнозначную
Перевод сотрудника полиции на идентичную должность осуществляется только с его письменного согласия. Для этого он составляет рапорт на имя главы управления или департамента, где соглашается с доводами начальства или отказывается от предложения. Аналогичная последовательность при смене одного подразделения на другое.
Фото: mvd.ru
По каким причинам осуществляются переводы на равнозначную должность:
- кадровая перестановка;
- по состоянию здоровья;
- личные (семейные) обстоятельства;
- сокращение штата;
- окончание контракта.
В любом случае, за сотрудником остаётся место в иерархической лестнице и такой же уровень заработной платы.
На нижестоящую
Понижение – перевод полицейского на должность, которая предусматривает младшее звание и меньший уровень оклада. В каких случаях можно откатиться назад по карьерной лестнице:
- не прошёл аттестацию;
- ограничения медкомиссии;
- сокращение штата;
- личные обстоятельства;
- дисциплинарные взыскания;
- нет допуска к сведениям с грифом «секретно».
Если сотрудник не согласен с таким переводом, он может обжаловать Приказ о назначении в судебной юрисдикции (п. 14 ч. 1 ст. 28 Федерального закона «О полиции» от 07.02.2011 N 3-ФЗ).
А также полицейский может написать министру МВД или подать жалобу в прокуратуру о нарушении законности решения и попросить принять меры в отношении конкретного руководителя.
В продолжение статьи видео: «Врио начальника областного главка МВД г. Самара поздравил подчиненных с присвоением специальных званий».
Размеры оклада в зависимости от звания
Каждый полицейский имеет специальное звание, согласно которому ему причитается определённая сумма. Вашему вниманию импровизированная таблица оклада по званию в полиции в 2021 году:
- размер оплаты труда рядового – 5 423,6 рос.рублей;
- мл.сержанту начислят 6508,32, сержанту – 7 050,68 руб, а ст.сержанту положено 7 593,04;
- старшине будут начислять 8 135,4 р.;
- прапорщику выделено 8 677,76, ст. прапорщику будут выплачивать 9 220,12;
- сумма для мл.лейтенанта – 10 304,84 руб., лейтенанту положено 10847,2, а ст.лейтенанту – 11 389,56 р.;
- капитану будут платить 11 931,92 российских рублей;
- старший начальствующий состав (майор, подполковник, полковник) получит 12 474,28, 13 016,64 и 14 101,36 соответственно;
- высшему начальствующему составу будут ежемесячно выплачивать от 21 694,4, до 29 287,44 руб.
В случае увольнения рассчитывают полагаясь на оклад по званию мвд выходное пособие, которое выплачивается единоразово или в течение года после завершения службы в зависимости от обстоятельств увольнения.
Таблица
Среди служащих полиции выделяют рядовой и младший состав, заработные платы которых отличаются в зависимости от населённого пункта, в котором они несут службу.
- Полицейские, получающие в Москве и Санкт-Петербурге 14 101,36, в населенных пунктах, где проживает более 100 тыс. человек имели бы 11 931,92, а в городках поменьше 9 762,48.
- Служащим старшими полицейскими сотрудникам выплачивают в столице 14 643,72, в крупных городах России – 12 474,28 руб., а в городах с населением ниже 100 000 чел. – 10 304,84.
- Младшим инспекторам Москвы и Петербурга положено 15 186,08, крупных городов – 13 016,64, а городов поменьше – 10 847,2 р.
- Сотрудники, служащие на должности зам.ком.взвода, в российской столице получали бы 15 728,44 руб., в городах с населением больше 100 тысяч – 13 559, а в населенных пунктах, где живёт меньше 100 тыс. людей – 11 389,56.
В больших городах действуют иные тарифы. Предлагаем ознакомиться с полной таблицей, где представлены оклады МВД по должностям и званиям.
Какие есть должности в полиции?
Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:
- Участковые уполномоченные полиции;
- Следователи;
- Оперуполномоченные;
- Бухгалтеры;
- Кадровики;
- Инспекторы по связям с общественностью и т. д.
Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.
Сколько получают сотрудники МВД в различных регионах России?
Понятно, что при такой сложной системе не всегда можно сходу разобраться, кто получает больше. Но статистика показывает, что средний уровень зарплаты в МВД составляет 39 тысяч рублей – это в масштабах страны. При этом больше всего вакансий открыто в Челябинской, Тамбовской и Саратовской областях.
Если рассматривать средний уровень зарплаты сотрудников МВД в разных регионах, то официальная статистика показывает, что больше всего платят в Архангельске – порядка 60 тысяч рублей. В Москве средний уровень дохода составляет 55 тысяч рублей. Близкие к лидерским местам позиции занимают Кемерово (52 тысячи рублей), Иркутск (51 тысяча рублей), Санкт-Петербург – 42 тысячи рублей, Ненецкий АО – 40 тысяч рублей. В северных регионах более высокие зарплаты объясняются повышающими коэффициентами, которые начисляют на должностной оклад, чтобы компенсировать тяжелые условия работы.
В столичных городах, как уже было сказано, действуют свои надбавки. Поэтому получается так, что в центральной части страны платят самые низкие зарплаты – в большинстве регионов они составляют до 40 тысяч рублей, например, 32 тысячи рублей в среднем получают в Волгограде, порядка 25 тысяч рублей – в Ростове.
Однако следует отметить, что эти цифры не отображают разницы в доходах между служащими с разными званиями, которые работают на разных должностях, они показывают только географическое распределение доходов.
