Заработная плата сотрудников фсин

Погоны для высших чинов в системе ФСИН

Представители высшего начальства в системе исполнения наказаний должны носить погоны, которые отвечают всем основным требованиям:

1. В рамках парадной одежды на кителе – изделия нашивного типа, которые выполнены из особого золотистого материала, они отличаются краповым краем от прочих типов. Погоны ФСИН, расстояние между звездами и прочие элементы, должны строго выдерживаться как на повседневной форме, так и на парадной.
2. В рамках повседневной формы на кителе, а также предметах верхней одежды, в том числе на пальто – изделия нашивного типа, в которых выделено отдельное поле из материала с сине-серым переплетением, края на них окрашены в краповый цвет.
3. Для шерстяных джемперов, а также утепленных и шерстяных курток требуются соответствующие изделия для ФСИН съемного типа, на которых предусмотрено поле из сине-серого материала, имеющие край, выкрашенный в краповый цвет.
4. Для белых и серых рубашек сотрудников предусмотрены специальные съемные изделия, на которых поле может быть выполнено из сорочечной ткани либо из традиционного материала, также на них присутствует золотистая вышивка, кроме того, на них обязательно присутствует традиционный краповый край.
5. Для маскирующих курток предусмотрены специальные изделия съемного типа, на которых поле выполнено из серо-синего материала, на них выделение края в принципе отсутствует.

По этим характерным признакам погон можно узнать представителей высшего начальства в системе исполнения наказаний. Расстояние звезд на погонах ФСИН и их количество, как и во всех силовых структурах, отражают звание их носителя.

Новые требования к служащим

Как ожидается, ужесточение требований к работникам ФСИН произойдет уже в грядущем году. Случится это, впрочем, не раньше, чем в законодательном органе примут необходимый для этого закон. По нему служащих пенитенциарной системы обяжут:

• уважать национальные традиции и вероисповедания заключенных;
• следить за тем, чтобы сослуживцы не брали взятки и не поддаваться самим искушению;
• хорошо относиться к охраняемому контингенту;
• блюсти высокую мораль;
• поддерживать надлежащий уровень дисциплины.

Предполагается, что работник ФСИН, узнавший о коррумпированности своего коллеги, должен сообщить об этом, в противном случае его уволят и привлекут к ответственности наравне с провинившимся.

После вхождения службы в структуру МВД, работники ФСИН будут регулярно проверятся на употребление спиртного и наркосодержащих средств.

Повышение требований планируется отчасти компенсировать большим пакетом соцгарантий. Законодатели собираются, в частности:

• предоставлять добавочные дни к отпуску (в зависимости от выслуги лет);
• выдавать материальную помощь, если сотрудник не нуждается в дополнительных днях отдыха;
• обеспечивать защиту персонала от давления со стороны криминалитета.

Кроме того, при зачислении в штат с новым сотрудником будет подписываться контракт. Произойдет это, впрочем, не раньше, чем завершится испытательный срок (3-6 месяцев). Управления при этом намерены укомплектовывать на конкурсной основе. Станет ли это реальностью – пока сказать сложно.

Как бы там ни было, но уже в текущем году зарплату работникам ФСИН повысили. Каков же теперь ее размер? Об этом читайте далее.

Особенности погон

Погоны ФСИН могут быть повседневными либо для парадного ношения, а еще пластиковыми и нашивными. Расстояние между звездами и их цветовое оформление, несколько отличаются от обычных. В зависимости от принадлежности конкретного сотрудника, к погонам предъявляются различные требования:

1. Для формы рядового, а также начальствующего состава (от младшего до высшего) ширина для всех типов и разновидностей погон составляет 5 см при ширине просветов в 30 мм и ширине канта в 25 мм. Это касается погон с вытачным кантом, а также тех, у которых верхний край закруглен.
2. Для формы высшего начальства ФСИН РФ могут предусматриваться съемные погоны шириной 4,5 см, в которых кант отсутствует, а верхний край закруглен.
3. Курсанты данной структуры носят погоны ФСИН, расстояние которых следующее: ширина составляет 5 см, из них на кант приходится 25 мм, на золотистые полосы, проходящие в продольном направлении – 50 мм.
4. Для сотрудников ФСИН за исключением высшего начальства структуры, возможно ношение погон, у которых верхний край имеет треугольную форму, ширина их составляет 4,5 см.

Как устроиться на службу в ФСИН

Порядок трудоустройства в этой структуре прописан очень четко в соответствующих нормативных документах и в федеральном законодательстве. В частности, сказано, что на работу принимают граждан РФ, которым уже исполнилось 18 лет, которые соответствуют квалификационным требованиям, имеют хорошую физподготовку и подходят по состоянию физического и психического здоровья.

При этом, что касается квалификации, то получить ее можно в профильных учебных заведениях – есть вузы, которые готовят кадры непосредственно для ФСИН. Такие институты работают, например, в Воронеже, Перми, Вологде, Пскове, Владимире, в других городах. У каждого вуза есть своя специализация, это нужно учитывать при выборе соответствующего учреждения. Пройти отбор в такой институт непросто. Поступить туда исключительно по результатам ЕГЭ не получится, нужно получить направление из территориального ФСИН, пройти медкомиссию, сдать нормативы по физподготовке, а также с абитуриентами проводится собеседование, по результатам которого их и зачисляют в подобный вуз.

Такие сложности вполне объяснимы. Дело в том, что момент зачисления в вуз считается моментом поступления на службу в ФСИН. Принимают в такие учебные заведения граждан, достигших 16 лет. Есть и верхний возрастной лимит для зачисления на службу в ФСИН. В учебные заведения не принимают граждан старше 25 лет, а на работу – граждан старше 40 лет.

Те, кто собираются работать в этой системе, должны пройти не только физиологическое, но и психологическое обследование с тем, чтобы специалисты могли выявить их морально-этические и деловые качества. Также необходимо пройти проверку на предмет употребления наркотиков и алкоголя.

Список документов, которые соискатель должен предъявить при приеме на работу, также определен законодательством. Гражданин самолично заполняет установленной формы заявление о приеме на работу или на обучение. К этому прилагается паспорт, заполненная анкета, автобиография, документы, подтверждающие наличие среднего или высшего образования. Мужчины также должны предъявить военный билет. Если человек уже раньше где-то работал, то нужна трудовая книжка. Также соискатель предоставляет сведения о доходах – и не только своих, но и членов семьи. В этой декларации также нужно указать недвижимость и другое ценное имущество и имущественные обязательства.

Виды и расположение звезд

В зависимости от присвоенного звания, используются следующие пластинки (полоски) либо звезды на погонах ФСИН:

• у высших чинов можно увидеть на погонах с золотистым полем соответствующие звезды, имеющие краповый край;
• размер ее для высшего руководства, если она вышитого типа составляет 22 мм;
• размер ее старшего руководства из металла составляет 20 мм;
• размер ее у среднего состава составляет 13 мм;
• размер пластинки старшего сержанта составляет 20 мм по ширине;
• размер аналогичной полоски сержанта составляет 10 мм.

Важно заметить, что указанные полоски, к примеру для погон сержанта ФСИН, могут иметь черное окрашивание (для маскирующих курток) либо золотистое окрашивание

Высший начальствующий состав

Этот офицерский чин включает в себя генералитет.

По возрастанию к нему относятся:

1. Генерал-майор – на погонах одна звезда большая.
2. Генерал-лейтенант – 2 большие звезды, находящиеся вертикально.
3. Генерал-полковник – три большие звезды, размещенные вертикально.
4. Генерал полиции РФ – эмблема МВД в виде двуглавого орла у внутреннего края и одна очень большая звезда (с 20.07.2015 г. эмблема была изменена Пост. Пр. № 1147 от 03.11.14 г. — было 4 больших звезды). В 2020 году в России было первое присвоение этого звания министру МВД РФ Колокольцеву В.А. Это самое высокое звание МВД.

Условия для получения званий – требуемый стаж. Он прибавляется к предыдущей выслуге лет, по пять лет первому и второму чину из вышеперечисленного списка. Третий и четвертый ранг из списка назначается только президентом страны.

Обратите внимание: погон покрыт узором, отсутствуют просветы

Как стажируют молодых

Стажировка длилась три месяца, и служба медом мне не показалась.

Суточные дежурства – это отвратительный график полтора суток через полтора. На службе 25-30 часов, в оставшееся время трёхсуточного цикла – отдыхаешь. Из-за сильного дефицита кадров на меня возложили обязанности полноценного сотрудника, но за зарплату стажера, а она не доходила и до 14 тысяч за полный отработанный месяц.

За 3 месяца я достаточно насмотрелся на бардак и беспредел внутри колонии. Младших сотрудников прессует начальство: лишают премий, проводят «разборы полетов». Начальник всегда прав; если подчинённый провинился, после бессонных суток тащится на ковер к начальству. Каждый день конфликты с осуждёнными, провокации с их стороны и никакой защиты со стороны руководства. Начальники ссылаются на то, что сам виноват.

Однажды на меня напала группа осуждённых. Оборонялся. Начальник снова отчитал как школьника за разбитое окно.

Отслужив совсем немного, я уже ощутил полное разочарование. Младший инспектор — рядовой сотрудник в УФСИН – это абсолютно бесправная дрожащая тварь, раб огромной системы.

Три месяца стажировки закончились, и меня отправили на двухмесячную первоначальную подготовку в учебный центр. Случился первый серьезный конфуз – работодатель не выплатил командировочные. После выяснения причин пообещали, что в течение учебы все оплатят. Командировочных так и не дождался. Бухгалтерия благополучно потеряла мои бумаги.

Знающие коллеги, с давних пор служащие в колонии, поведали, что есть некий фонд, куда все работники в добровольно-принудительном порядке каждый месяц вносили средства для оказания помощи сотрудникам колонии, столкнувшимся с жизненными трудностями. Однако если сотрудник обращался, деньги никто не выплачивал. На эти средства оплачивались огромные долги учреждения.

Прошла учеба, меня аттестовали. Теперь я настоящий, полноценный сотрудник, знающий НПА, регламентирующие мою работу, и ПВР. Мне выдали ПР-73 (или просто «дубинку»), баллончик с газом «Резеда», наручники и видеорегистратор «Дозор». Не успел я вернуться к себе на службу, как меня снова отправили в командировку в другую колонию – в населенный пункт, где разруха и криминогенная обстановка была ещё хуже, чем в моем городке. И опять не сразу выплатили командировочные, ссылаясь, что денег нет (где-то я это уже слышал).

Специальные звания юстиции

Специальные звания юстиции

присваиваются гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Министерства внутренних дел Российской Федерации, проходящим службу в следственных подразделениях,исправительно-трудовых колониях, а также курсантам (слушателям) учебных заведенийМВД , готовящих сотрудников для следственных подразделений. Такие же специальные звания присваиваются сотрудникам следственных органов других ведомств, среди которых: ФСКН России,СК России. К специальным званиям юстиции добавляется приставка — «юстиции» (не путать с воинскими званиями сотрудников военной юстиции — военной прокуратуры, военных следственных органов и военных судов). У находящихся в отставке добавляются слова «в отставке».

Перечень специальных званий и форма одежды у сотрудников, которым присвоено звание юстиции, совпадает со званиями и формой одежды сотрудников полиции, но цвет кантов, околышей и просветов — синий .

Что такое ФСБ?

Федеральная служба безопасности (ФСБ) — это секретное подразделение исполнительной власти. В то же время, этот орган является военным, а его сотрудники — солдатами. Основная задача ФСБ — поддержание безопасности в стране.

Главный руководитель службы — действующий президент Российской Федерации. Свою деятельность он осуществляет через директора службы. На сегодняшний день начальник ФСБ РФ является Бортников Александр Васильевич. Численность солдат службы засекречена и за разглашение этой тайны грозит судебное разбирательство.

Эта государственная структура ведет деятельность оперативно-розыскного и расследовательного характера. Перечень задач ФСБ обширен, но все эти задачи сосредоточены на обеспечении безопасности страны и устранении внешних угроз. Например, антитеррористические операции — часть полномочий ФСБ.

Специальная служба была создана в 1993 году в соответствии с указом президента РФ. Деятельность госструктуры регулируется следующими законодательными актами:

• Конституцией РФ;
• Федеральным законом «О федеральной службе безопасности»;
• Нормативными актами правительства;
• Ведомственными приказами.

Официальные документы определяют и направления работы государственного органа.

Любой гражданин России может попасть на прием в федеральную службу безопасности, если у него есть информация о шпионаже, террористической угрозе и других преступлениях против Российской Федерации с внешней и внутренней стороны государства. В обязанности сотрудников ФСБ входит проверка информации, касаемая безопасности страны.

Должностные оклады служащих в СИЗО и иных учреждениях УИС РФ

В отличие от воинских званий (во ФСИН их 17), различных типовых и нетиповых должностей в УИС, как минимум, на порядок больше. Каждой из них соответствует собственный оклад по должности (ОД), начисляемый аттестованному сотруднику ведомства, занимающему данную должность.

Все ОД (так же, как и ОЗ) во ФСИН строго определены. При этом ОД служащих УИС, замещающих одинаковые должности, но в разных учреждения ФСИН, могут различаться между собой, и весьма значительно (порой — на десятки процентов). Происходит это по следующим причинам:

1. Все Управления ФСИН делятся на 2 категории: 1-ю (если должность начальника УФСИН по предельному спецзванию отнесена к высшему начсоставу) и 2-ю (если к старшему) — в зависимости от категории Управления все его служащие получают разные ОД.
2. Оклады служащих большинства рядовых учреждений УИС (СИЗО, колоний, тюрем, профилакториев для сотрудников и т. д.) различаются не по территориальному принципу (как, например, в полиции или МЧС), а зависят от степени наполняемости учреждения. То есть чем больше осужденных содержится в колонии/поселении, тем большее денежное довольствие за счет ОД и начисляемых по нему надбавок получают сотрудники конкретного учреждения (а оно может располагаться при этом не в крупном городе, а в небольшом поселке).
3. Наконец, ОД служащих ФСИН в Москве (Московской обл.) и Санкт-Петербурге (Ленинградской обл.) всегда на 10 % больше должностных окладов их коллег, занимающих аналогичные должности в учреждениях УИС в других регионах России.

Всем интересующимся конкретными величинами ОД сотрудников ФСИН можно порекомендовать самостоятельно посмотреть их в Приложении № 1 к вышеупомянутому Постановлению Правительства РФ № 1440.

Тем же, кто хочет иметь представление лишь об общем уровне зарплат в зависимости от должности, будет достаточно знать размеры максимальных и минимальных ОД в УИС:

• самые большие ОД (от 26 500 до 46 000 руб. ежемесячно — в зависимости от должности) положены сотрудникам Центрального аппарата ФСИН;
• служащие Главных и региональных УФСИН 1-й и 2-й категорий имеют ОД в размере от 18 000 до 36 000 руб.;
• величина же ОД сотрудников СИЗО, колоний и тюрем (в зависимости от наполняемости последних), занимающих в них разные должности, составляет от 16 500 до 30 000 руб. в месяц.

Знакомство с «понятиями»

Для меня был проведён мини-экскурс о социальном разделении осуждённых на касты внутри уголовного мира. Объяснили, кто такие чёрные, или блатные. Чёрные (блатные) – осуждённые, категорически отказавшиеся сотрудничать с администрацией колонии, строго соблюдающие «воровские понятия». Эти люди противодействуют администрации колонии, занимаются провокацией в отношении администрации и постоянно нарушают ПВР, в общем, типичные маргиналы. Таких ещё называют «отрицалово».

За частые нарушения на таких лиц сотрудниками ИУ составляется рапорт о нарушении ПВР, чёрных часто отправляют в ШИЗО – штрафной изолятор или «кича» на блатном жаргоне. ШИЗО – помещение для отбывания наказания за постоянные нарушения. В каком-то смысле ШИЗО – это тюрьма внутри тюрьмы, и порядки там соответствующие.

Также существуют ПКТ и ЕПКТ (помещения камерного типа) – там условия отбывания ещё жёстче. В ПКТ изолируют самых опасных нарушителей на длительное время для изоляции от остальных осуждённых. Ещё был ОСУОН – отряд строгого отбывания наказания. Там отбывают осуждённые за терроризм, экстремизм, склонные к побегу и самые злостные нарушители режима, закона и порядка.

Кроме чёрных, есть «красные» или, как их называют блатные, – «козлы». Красные или козлы – это осуждённые, которые подписали документ о сотрудничестве с администрацией ИУ и работают официально или не официально, получая за это зарплату, которая облагается налогом, или же определенные снисхождения со стороны сотрудников.

Последняя каста, самая униженная, бесправная внутри уголовного мира – осуждённые с низким социальным статусом, на блатном жаргоне – «обиженные» или «петухи». Эти люди заняты самой грязной работой – уборкой всей колонии, очисткой туалетов, канализаций, иных отходов жизнедеятельности. На их плечах лежит обязанность сексуально удовлетворять других осуждённых, но, как правило, не бесплатно. Прошу заметить, не все обиженные занимаются таким промыслом, а только единицы – как правило, они гомосексуальны. Ко всем представителям обиженных в тюрьме нельзя ни прикасаться, ни садиться или стоять с ними рядом. Категорически запрещено дотрагиваться до их вещей или принимать от них что-либо. В общем, как я узнал чуть позже, эта колония считается «чёрной», то есть администрация не справляется со своими обязанностями и «зоной» управляют те самые блатные.

Посещая режимные помещения – ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ и ОСУОН, – обратил внимание на затертые надписи на стенах и зданиях: Режим, Закон, Порядок

Повышение зарплаты ФСИН в России: последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в этом году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены старые оклады, которые действуют с прошлого года.

 Таблица 2. Оклад по специальному званию сотрудников ФСИН

Таблица 3. Должностные оклады сотрудников ФСИН в Главных Управлениях ФСИН

Таблица 4. Должностные оклады сотрудников ФСИН в Отделах ФСИН

Таблица 5. Должностные оклады сотрудников ФСИН в Управлениях ФСИН

Обращение в ФСИН

Эта проблема стала актуальной ввиду того, что люди не могут разобраться в правовых актах, которые требуются для обращения в это ведомство. В РФ всё устроено так, что для понятия своей правоты в какой-либо ситуации требуется правильно разобраться в законодательстве. Большинство людей ищут ответы на свои вопросы в интернете. Хочется заметить, что там не всё написанное является правдой. По истечении времени информация также может устареть. В случае если гражданину необходимо обратиться в ФСИН, стоит получить предварительную консультацию у юриста.

Имеется также приемная ФСИН. Записаться на прием и получить актуальную информацию можно по телефону: (495) 983−85−68.

Обращение возможно и онлайн, посредством письма на адрес ФСИН. Перед составлением обращения стоит принять к сведению следующую информацию:

• сайт ведомства — это лишь дополнительный источник информации для граждан;
• отправленное письмо с жалобой или претензией будет рассмотрено в соответствии с порядком, действующим в РФ;
• все реквизиты и данные должны быть заполнены верно и безошибочно. В случае нарушения обращение не будет отправлено. Также должны быть указаны почтовый индекс и адрес обратной связи.

Какие моменты учитывают при начислении заработной платы сотруднику УИС

Перед тем как отвечать на этот вопрос, необходимо дать краткое пояснение о том, кто вообще служит/работает в УИС РФ.

Как и в большинстве иных силовых структур России, во ФСИН могут служить:

• военнослужащие (т. е. сотрудники со спецзваниями внутренней службы, соответствующими обычным армейским или полицейским званиям), — они проходят службу в ведомстве по контрактам и получают денежное довольствие, состоящее из окладов по званию и должности и различных надбавок к ним;
• вольнонаемные (лица из числа гражданского персонала без спецзваний) — они трудятся в УИС по обычным трудовым договорам и получают только оклады по должности (надбавок им, как правило, не положено).

Однако, помимо вышеуказанного статуса, важно также принимать во внимание такой фактор, как непосредственная работа служащего УИС с осужденными. У тех, кто при исполнении должностных обязанностей напрямую контактирует с уголовным контингентом, заработная плата всегда выше, чем у их коллег, работающих «в кабинете с бумагами», — за счет начисления надбавки за сложные и особые условия службы (до 120 % к окладу по должности ФСИН)

При этом следует иметь в виду, что непосредственно с осужденными/обвиняемыми по закону могут работать исключительно служащие ФСИН со спецзваниями, которых специально учат подобной работе в учебных заведениях ведомства (к ним относятся конвоиры, охранники, медперсонал санчастей, инспекторы по работе с осужденными из отделов режима и контроля за освобожденными по УДО и т. п.). Сотрудники же из числа гражданского персонала УИС с лицами, помещенными в СИЗО/отбывающими наказание в колониях, за редким исключением, не контактируют.

Также немаловажные факторы, увеличивающие общий размер заработной платы сотрудника ФСИН:

• его стаж службы в ведомстве, за который полагается денежная добавка за выслугу (до 70 % от оклада по должности);
• иные надбавки (за работу с секретными сведениями, за риск в мирное время, за ночные переработки и т. д.) — данные прибавки к окладу денежного содержания предусмотрены только для аттестованных сотрудников ведомства;
• звание — для служащих в УИС по контракту;
• географическое место прохождения службы — например, те, кто служит в колониях на Крайнем Севере/приравненных к ним территориях, получают до 2 раз большую плату, чем их коллеги из европейской части России.

Специальные звания полиции

Подполковник милиции: на рубашке — съёмные погоны , на правом рукаве — нарукавный знак сотрудников службы общественной безопасностиСпециальные звания полиции

присваиваются гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел . Специальные звания полиции в целом примерно повторяютвоинские звания в Вооружённых силах Российской Федерации, отсутствуют званияефрейтора и Маршала Российской Федерации. К названиям специальных званий полиции добавлено существительное — « полиции ». У находящихся в отставке добавляются слова «в отставке».

Погоны

Погон курсанта МВД

Рядовой состав :

Не имеют на погонах никаких знаков отличия. Для курсантов учебных заведений предусмотрены продольные галуны золотистого цвета вдоль краев погон за исключением верхнего и нижнего, а также литера — К

Младший начальствующий состав:

Сержанты имеют знаки отличия в виде прямоугольных лычек, на фальш-погонах металлического цвета, на обычных — золотистого цвета.

Прапорщики:

Прапорщики имеют знаки отличия в виде маленьких звёздочек, расположенных вертикально. Погоны аналогичны рядовым и сержантским, цвет звёздочек определяется также как и цвет лычек.

Средний, старший и высший начальствующий состав:

Средний начальствующий состав:

Одна вертикально расположенная полоска — (просвет). Звёздочки маленькие. На фальш-погонах просвета нет.

Старший начальствующий состав:

Два просвета и бо́льшие звёздочки. На фальш-погонах просветов нет.

Высший начальствующий состав:

Вертикально расположенные звёздочки большо́го размера, просветов нет.

Эмблемы

https://youtube.com/watch?v=YiZHy2bMqxI

Социальные льготы для сотрудников ФСИН

Многих из тех, кто идут работать в ФСИН, привлекают те социальные льготы, которые действуют для сотрудников этой службы, а именно:

1. В отличие от многих других направлений госслужбы, здесь исчисление выслуги лет происходит по льготной схеме – 1 месяц службы считается за полтора. Помимо того, что быстрее растет надбавка, право на пенсию сотрудники тоже получают раньше – через 14 лет службы, независимо от реального возраста. При выходе на пенсию сотрудник получает единоразовую выплату в размере до 20 окладов, и это независимо от стажа,
2. Бесплатное медицинское обслуживание в соответствующих учреждениях ведомства,
3. Бесплатное высшее образование вузах ФСИН (кстати, там можно получить и ученое звание),
4. Длительный ежегодный отпуск – 30 календарных дней. Помимо того, что оплачивается сам отпуск, оплачивается и проезд сотрудников к месту отдыха и обратно. Кроме того, раз в два года такой проезд оплачивается и одному из членов семьи,
5. Возможность санаторно-курортного лечения в санаториях ФСИН и МВД, причем стоимость путевки компенсируется, и не только самому сотруднику, но и членам его семьи.

Разумеется, форменное обмундирование оплачивается государством. Также у сотрудников есть право на компенсацию за наем жилья.

Структура ФСИН и должностные обязанности ее сотрудников

Для того, чтобы устроиться в ФСИН, нужно для начала разобраться в структуре этой службы. У нее есть центральный аппарат в Москве (там получают самые высокие зарплаты), а также территориальные республиканские и областные управления. В каждом управлении есть:

1. Собственный административный аппарат – это непосредственно руководство, пресс-служба, а также внутренняя служба безопасности, бухгалтерия, отдел кадров, психологическая служба,
2. ЦИТО – подразделение, которое занимается инженерно-техническим обеспечением,
3. Управление по конвоированию, оперчасть – занимаются боевой и оперативной работой,
4. Непосредственно учреждения, в которых заключенные отбывают наказания, в том числе отдельно существуют колонии, где содержатся бывшие сотрудники службы,
5. Отделы специального назначения – обладают довольно внушительными полномочиями, но и обязанности у них соответствующие, поскольку такие подразделения отвечают за безопасность не только заключенных и сотрудников, но и посетителей. Спецназ ФСИН занимается ликвидацией ЧС, пресекает бунты, занимается розыском сбежавших заключенных,
6. Учреждения, которые относятся к другим сферам, но находятся в подчинении ФСИН – это автотранспортные организации, санатории, строительные управления и т.д.

Такая сложная структура во многом объясняется тем, что в ведении ФСИН, по статистике 2018 года, находится более 1 млн. граждан, причем примерно половина из них – так называемые уголовники. Понятно, что в такой структуре далеко не все служащие имеют воинские звания, и не так много работников контактируют непосредственно с теми, кто отбывает срок. То есть отдел кадров занимается подбором персонала, бухгалтерия – учетом. А вот психологи могут работать и с осужденными или с подозреваемыми, которые содержатся в СИЗО – например, на предмет их готовности сотрудничать со следствием.

Воинские звания обычно имеют те, кто работает в отделе охраны. Кстати, к этому же отделу относятся кинологи. Есть отдел режима, в котором работают сотрудники, которые отвечают непосредственно за соблюдение порядка в учреждениях исполнения наказаний. Они также имеют воинские звания. Последних называют инспекторами. Они наблюдают за заключенными и контролируют их поведение в местах заключения, следят за соблюдением прав заключенных, участвуют в их транспортировке и розыске наряду с сотрудниками других подразделений. Также инспекторы работают в отдельной службе, занятой адаптацией освобожденных лиц к жизни на свободе.

Расположение звезд

В числе основных требований, присутствует не только определенный набор элементов на погонах ФСИН, но и расстояние между звезд и пластинок относительно друг друга и края погона.

У всех типов изделий во ФСИН установлено следующее расстояние между звездами:

• у сотрудников в звании генерал-полковника предусмотрено по 3 звезды, причем они располагаются строго по оси;
• у сотрудников в звании генерал-лейтенанта предусмотрено по 2 звезды, располагающихся строго по оси;
• у сотрудников в звании генерал-майора предусмотрено по 1 звезде, находится она также на продольной оси;
• у сотрудников в звании полковника в общей сложности 3 звезды: одна из них на осевой линии, остальные две – в середине между кантом и осевой линией, симметрично;
• у сотрудников в звании подполковника по 2 звезды, каждая из которых располагается в средней части поля между кантом и осью, симметрично друг другу;
• у сотрудников в звании майора – по 1 звезде, строго на осевой линии;
• для капитана предусматривается 4 звезды: две из них располагаются по сторонам относительно продольной оси, еще две – строго на осевой линии;
• старшего лейтенанта можно узнать по трем звездам: 2 из них расположены по сторонам от осевой линии, третья лежит на ней;
• погоны лейтенанта ФСИН выглядят так: по 2 звезды на каждом погоне, они располагаются по обеим сторонам от осевой линии;
• у младшего лейтенанта одна звезда, лежит на продольной оси погона.

Младший начальствующий состав

Здесь опять же все различается по чинам, и знаки их так же отличны один от другого:

1. Младший сержант – посередине расположены две лычки по горизонтали.
2. Сержант – их не две, а три посередине.
3. Старший сержант – в центре она одна широкая по горизонтали.
4. Старшина – одна широкая длинная полоса по вертикали.
5. Прапорщик – на погоне размещены две звездочки по вертикали.
6. Старший прапорщик – таких звездочек три.

Эти звания дают по решению начальства, а обязательное условие для получения данных званий следующее: среднее или средне-специальное образование.

Полезно знать: погон однотонный, без просветов и узоров.

Советуем ознакомиться

Европейский барсук Габардин: что это за ткань и для чего она нужна? Почувствуй себя джентльменом, или 3 основных способа употребления виски Солнце с севера или с юга. где находится солнце в полдень и как использовать эту информацию для ориентирования на местности? Хроника самых масштабных пожаров современной россии. причины и последствия трагедий Контр-адмирал (сша) — rear admiral (united states)