Что относится к средствам индивидуальной защиты: разновидности сиз

Содержание материала

Как закупать СИЗ?

Вопрос, казалось бы, довольно простой, однако это не так. К сожалению, чаще всего, работодатель придерживается принципов «как можно дешевле» и «лишь бы было, на случай проверки». Такой подход крайне нежелателен, потому что его итогом будет штраф. Соответственно заплатить придется дважды. Первый раз за неправильно подобранные СИЗ, не соответствующие всем необходимым требованиям, а второй раз расходы уже непосредственно на штрафные санкции. Чтобы этого избежать, необходимо придерживаться следующих правил:

Правило 1. СИЗ должны защищать именно от тех вредных и опасных факторов, которые воздействуют на сотрудников.

Если в типовых нормах указан респиратор, не нужно покупать самый дешевый или самый дорогой. Нужно в первую очередь идентифицировать вредный фактор. В том случае, когда на сотрудника воздействует пыль, то и респиратор должен быть от пыли. Она в свою очередь тоже бывает разная и фильтрующий элемент должен защищать именно от того вида пыли, которая воздействует на сотрудника. То же самое касается и средств защиты органов дыхания от различных испарений.

Правило 2. СИЗ должны соответствовать уровню воздействия вредных и опасных факторов

Во всех типовых нормах указан требуемый класс защиты. Соответственно, выдаваемые работникам СИЗ ни в коем случае не должны быть ниже того, который прописан. Разрешается выдача только в соответствии с законодательством, либо выше. Однако выдача СИЗ более высокого класса защиты не всегда оправдана с точки зрения целесообразности и экономики. Таким образом, правильный подбор позволит не только избежать штрафа, но и сэкономить средства при правильном подборе. Чаще всего работодатель закупает самый дешёвую позицию, не догадываясь, что она не соответствует требованиям степени защиты.

Правило 3. Все СИЗ должны быть сертифицированы и иметь подтверждающие документы.

Согласно законодательству, все СИЗ, перед тем как поступить в продажу, должны пройти ряд технологических испытаний, подтверждающих их защитные свойства. По итогу их проведения выдается сертификат соответствия, а информация вносится в соответствующий реестр, где в открытом доступе содержится вся информация. Соответственно, перед тем как закупить необходимые СИЗ, Вы должны запросить у поставщика сертификат соответствия, который он обязан предоставить. Необходимо убедиться, что у него не истек период действия, а информация в реестре соответствует той, которую Вам передал поставщик.

Как выбрать СИЗ

Конструкции небольших размеров требуется выбирать по сечению проводов. Для этого нужно сложить сечение каждого провода и полученное число сравнить с данными в таблице, приведенной ниже.

Типоразмер	Сумма сечений соединяемых проводов	Напряжение
минимальное	максимальное
СИЗ-1	1 мм.кв	3 мм.кв	300 В
СИЗ-2	4,5 мм.кв
СИЗ-3	1,5 мм.кв	6 мм.кв	600 В
СИЗ-4	9,5 мм.кв
СИЗ-5	4 мм.кв	13,5 мм.кв

Разновидности

СИЗ с ушками и без ушек

Прежде чем отправляться в магазин за электрическими зажимами, предварительно рекомендуется ознакомиться с их разновидностями.

Стандартные гладкие модели – закрытые колпачки, оснащенные пружиной, имеют конусообразную форму, «уши» и прочие вспомогательные приспособления отсутствуют.
Зажим с винтовой затяжкой – здесь используется не пружина, а специальный винтик, затяжку которого есть возможность регулировать вручную снаружи.
Изоляционные СИЗ с двумя отверстиями. Как правило, такие конструкции используются для соединения заземляющих электрических магистралей. Через верхнее отверстие проводится кабель к распределительному щитку или электрическому прибору.
Водонепроницаемые конструкции с силиконовым наполнителем – это зажимы, которые защищают электрические провода от влаги. Чаще всего используются на улице и в условиях повышенной влажности.
Зажимы с антиоксидантом – универсальная конструкция, позволяющая соединять друг с другом медные и алюминиевые провода.
Низкопрофильные колпачки – компактные детали, предназначенные для работы в условиях ограниченного пространства.

Классификация средств индивидуальной защиты

Существует несколько видов классификации СИЗ. Первый и второй варианты приведены в тексте вышеназванного стандарта.

По назначению

Согласно п.1.1.2 части 1 стандарта, поименованного выше, классификация средств индивидуальной защиты (с учётом их назначения) предусматривает следующие позиции:

Костюмы, изолирующие тело человека он неблагоприятного воздействия внешних факторов любого происхождения.
Средства, предназначенные для защиты дыхательных органов.
Спецодежда. Обладающая определёнными защитными функциями (сохранение тепла, защита от осадков атмосферного происхождения и т.п.).
СИЗ, защищающие ноги.
Средства, предназначенные для того, чтобы защищать руки человека.
Средства, защищающие голову.
Средства, защищающие глаза.
Средства, обеспечивающие защиту лица.
СИЗ, защищающие органы слуха.
СИЗ предохранения (обеспечивающие защиту от вероятного падения с определённой высоты).
Средства, обеспечивающие дерматологическую защиту.
СИЗ, обеспечивающие комплексную защиту.

Каждый из вышеперечисленных пунктов подразделяется, в свою очередь, на ряд подпунктов (смотри справочное приложение к данному ГОСТ).

С учётом факторов производственного характера, опасных и вредных для человека

Защитные средства подразделяются на 5 групп:

Изолирующие костюмы. Требования к упомянутым СИЗ регламентируются положениями стандарта 12.4.064-84. Последняя правка текста ГОСТ датирована 18.10.16;
СИЗ дыхательных органов. Маркировка и классификация данных средств защиты регламентируется российским стандартом под номером 12.4.034-2001, аутентичным положениям международного норматива ЕН 133-90. Текст данного ГОСТ Госстандарт РФ ввёл 10.10.01 своим постановлением за № 412-ст;
Специальная одежда, выполняющая защитные функции, включая СИЗ для рук и ног. Базовый норматив – 12.4.103-83. Текст, упомянутого ГОСТ, утверждён 17.12.83 постановлением Госкомстандарта СССР под № 6082. Последние правки внесены 18.10.16;
Лицевые защитные щитки. Норматив – 12.4.023-84, утверждён 23.11.84 Госстандартом СССР (смотри постановление за № 3970). Действующая редакция датирована 01.09.97;
СИЗ, обеспечивающие дерматологическую защиту. Норматив – 12.4.068-79. Текст ГОСТ утверждён 21.09.79 Госстандартом СССР (смотри постановление за № 3639). Актуальная редакция датирована 01.12.83

Третья и четвёртая версии приведены в ТР, действующем на территории государств ЕАЭС

Согласно первого приложения к тексту настоящего регламента СИЗ подразделяются на:

Индивидуальную защиту организма человека от возможного воздействий, имеющих механический характер;
СИЗ, защищающие его от различных химических факторов;
СИЗ, обеспечивающие защиту от радиации (веществ из группы радиоактивных и внешних источников ионизирующего излучения);
СИЗ, защищающие организм человека от экстремальных минусовых и плюсовых температур;
Защита от возможных рисков термического характера (электродуга, излучения ионизирующие, поражения электротоком, негативное воздействие электричества статического);
Спецодежда сигнальная, обеспечивающая повышенную видимость работника;
Комплексные защитные средства;
Средства для дерматологической защиты.

В зависимости от имеющихся защитных свойств, СИЗ подразделяются на:

Средства, защищающие от всевозможных механических воздействий:
- от производственных загрязнений общего характера;
- от воды и водных растворов веществ, которые не являются токсичными;
- от пыли, не имеющей токсической составляющей;
- защищающие от скольжения по различным поверхностям;
Средства защиты от возможных воздействий различных химических факторов;
СИЗ, защищающие человека от негативного биологического воздействия;
Средства, защищающие от радиации;
От максимальных знакопеременных температур, попадания частиц расплавленных металлов;
От возможных рисков термического характера, обусловленных возникновением электрической дуги, вероятных поражений электротоком, ионизирующих излучений, статического электричества;
Спецодежда, обладающая повышенной видимостью;
СИЗ из группы комплексных;
СИЗ дерматологического характера.

Пятая версия используется МЧС

СИЗ органов дыхания:

диффузионные;
фильтрующие средства защиты (противогазы, марлевые повязки и т.п.);
изолирующие;

СИЗ, защищающие кожные покровы:

головы человека;
его лица;
зрения (глаз);
защиты верхних конечностей (рук);
органов слуха;
нижних конечностей (ног);
костюмы изолирующие;
спецодежда защитная;
СИЗ, обеспечивающие комплексную защиту;

Медицинские СИЗ:

по предназначению;
по видам.

Элементы журнала учета выдачи СИЗ

Документ достаточно прост. Бланк его состоит из двух листов: обложки и основной табличной части. На обложке должно быть:

Название документа. Оно печатается в центре листа. Без номера.
Наименование организации, в которой он ведется. При необходимости – структурного подразделения (если журналов несколько).
Какого числа журнал начат и закончен. Вторая дата обычно проставляется постфактум. Заполнение внутренней части документа возможно (и производится) без проставленной даты окончания.

Второй лист журнала учета выдачи СИЗ является образцом для заполнения последующих. В нем находятся следующие графы для заполнения:

Порядковый номер. В документе принята сквозная нумерация.
Название защитного средства (перчатки, каска, очки, костюм и пр.).
Дата выдачи.
Срок службы конкретного изделия. Его можно посмотреть в прилагаемых документах при покупке.
ФИО получателя СИЗ.
Подпись работника, который получил предмет.
Фамилия и подпись того, кто произвел выдачу.
Примечание. В этой графе чаще всего указывают основание для выдачи. Им может являться приказ руководителя учреждения либо какое-либо положение о выдаче. Номера и даты этих документов вносятся в последнюю колонку журнала.

Порядок использования

Работодатель обязан не только бесплатно предоставить работникам спецодежду и защитные средства, но и разъяснить правила их использования. Для некоторых отраслей существуют утвержденные правила по применению. Например, «Инструкция по применению и испытанию средств безопасности, используемых в электроустановках», утв. Приказом Минэнерго России №261 от 30.06.2003. Работники знакомятся с этими документами под подпись. А требования об обязательном применении СИЗ во время труда непременно следует обозначить в должностных инструкциях.

Каждый выдаваемый предмет, будь то одежда или обувь, должны подходить трудящемуся по размеру и виду деятельности. Также спецодежда должна соответствовать сезону.

Контроль за предметами, выдаваемыми работникам, ведется при помощи специальной документации: личной карточки учета СИЗ и журналов, где отражаются назначение СИЗ, применяемых в организации.

Ст. 212 ч. 3 ТК РФ содержит указание на то, что наниматель следит за сохранностью и надлежащим состоянием СИЗ. То есть чистка, стирка, ремонт — все это полностью ложится на его плечи. Для этого предприниматели заключают контракты с химчистками и прачечными.

Работники не только должны самостоятельно разбираться в том, что относится к СИЗ при их виде деятельности, почему они им необходимы, но и соблюдать ряд правил:

бережно относиться к выданным СИЗ и своевременно извещать работодателя об их загрязнении, порче или утрате;
СИЗ нельзя выносить за пределы предприятия после трудового дня. Исключение — работа с выездным характером. Например, полевые, геологические работы, лесозаготовка;
во время работы их необходимо использовать строго по инструкции. Если работники не знают, как пользоваться предметами, руководителю следует организовать инструктаж;
порча или утрата спецодежды по вине работника расценивается как ущерб, причиненный работодателю. Сумма ущерба определяется специально созданной комиссией. При расчетах учитываются амортизационные вычеты. Комиссия составляет специальный акт. Работник возмещает ущерб. Если ситуация с ущербом переросла в неразрешимый конфликт, каждая из конфликтующих сторон вправе обратиться в суд;
увольняясь, работник сдает все выданные ему СИЗ, даже если срок использования их подошел к концу. Сдать принадлежащие организации средства необходимо и при переводе на другое место работы.

Работники не вправе обмениваться спецодеждой, так как каждый комплект закреплен за определенным сотрудником и имеет соответствующую маркировку. Учет средств защиты конкретному работнику отражен в его личной карточке.

Таблица защитных свойств по ГОСТ 12.4.103-83

З – от общих производственных загрязнений.

Ми – от истирания.

Тк – от повышенных температур обусловленных климатом.

Ти – от теплового излучения.

То – от открытого пламени.

Тр – от иск, брызг расплавленного металла, окалины.

Тн – от пониженных температур воздуха.

Вн – водонепроницаемая.

Ву – водоупорная.

К 80 – от концентрации кислот от 50-80 % (по серной кислоте).

К 50 – от кислот концентрации от 20-50 % (по серной кислоте).

К 20 — от кислот концентрации до 20 % (по серной кислоте).

Щ 50 – от растворов щелочей концентрации выше 20 % (по гидроокиси натрия).

Щ 20 — от растворов щелочей концентрации до 20 % (по гидроокиси натрия).

Нл – от продуктов легких фракций.

Нм – от нефтяных масел и продуктов тяжелых фракций.

Нж – от растительных и животных масел и жиров.

Бм – от микроорганизмов.

Бн – от насекомых.

Со — сигнальная

Для чего предназначены средства индивидуальной защиты. Требования к средствам защиты

СИЗ предназначены для защиты сотрудников от воздействия ВОПФ, влияющих на работников в процессе их трудовой деятельности.

Требования к СИЗ для работодателя указаны в 221 статье ТК РФ, Межотраслевых правилах обеспечения работников СИЗ, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н, а для изготовителя — в техническом регламенте «О безопасности СИЗ» от 09.12.2011 № 878. Каждое средство должно быть изготовлено так, чтобы работник не подвергался рискам при их применении.

Производители СИЗ и работодатели отвечают за безопасность работников, при этом изготовители — в процессе разработки и изготовления, а работодатель — в процессе ношения.

Это означает, что запрещается допускать получение травм, порезов, при надевании СИЗ и при их ношении, но при одном условии — если средства эксплуатируют по правилам, которые установили производители.

Поэтому в каждой инструкции по эксплуатации указано, например, что защитные очки нужно носить в футляре, не допускать их падения, ведь это может привести к растрескиванию линз и травме.

Указатели напряжения должны быть вовремя испытаны, и не иметь на рукоятке заусенцев и трещин. В противном случае изготовитель не будет гарантировать безопасность электротехнического персонала при проверке напряжения. Любой изготовитель все равно допускает риск ситуаций, когда СИЗ могут нанести урон человеку, но это — допустимый уровень риска, при неправильной эксплуатации со стороны сотрудника.

Недопустимый риск при ношении СИЗ запрещен: нельзя, чтобы материалы, из которых изготовлены средства, были токсичными, сами СИЗ не должны быть легковоспламеняющимися или сильно горючими, не должны иметь травмирующих элементов при контакте с кожными покровами человека, не должны излучать радиацию, и не должны содержать в своем составе вредные химические вещества.

СИЗ не должны вызывать искрообразование, при выполнении работ во взрывопожароопасной среде это может привести к несчастному случаю со смертельным исходом.

Еще одним характерным показателем качества СИЗ является возможность применения этих средств в трудовой деятельности, в любой обстановке — в штатном режиме, или в аварийном. СИЗ должны выдаваться работникам с учетом его антропометрических и гендерных различий.

Поэтому запрещается выдавать женщинам мужские комплекты СИЗ, а мужчинам — женскую одежду. СИЗ должны подходить по росту, объему груди. Все СИЗ без исключения должны изготавливаться с учетом ростовочно-размерных артикулов.

Если работник по характеру своих трудовых обязанностей должен применять несколько видов СИЗ, все они должны быть конструктивно совместимыми между собой, и не мешать в работе.

*Данные с сайта https://profvn.ru

Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления выдаются бесплатно рабочим и служащим только тех профессий, для которых выдача предусмотрена типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ.

Важно, что бы рабочие и служащие, действительно пользовались СИЗ, а неисправной, не отремонтированной и загрязненной, не пользовались. Предусмотренные нормами теплая спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим при наступлении холодного времени года, а с наступлением теплого времени, должны сдаваться для организованного хранения до следующего сезона

Предусмотренные нормами теплая спецодежда и спецобувь должны выдаваться рабочим и служащим при наступлении холодного времени года, а с наступлением теплого времени, должны сдаваться для организованного хранения до следующего сезона.

Стирка, дезинфекция, ремонт спецодежды и предохранительных приспособлений производится в сроки, согласованные с уполномоченными коллектива.

Основным нормативным правовым актом регламентирующим порядок обеспечения работников СИЗ является Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённые приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н.

Преимущества и недостатки колпачков

Соединительные изолирующие зажимы имеют несколько существенных преимуществ.

Положительные стороны такие:

Полимерная оболочка выполняет 3 защитных функции: механическую, противопожарную и электроизоляционную. Это выделяет данное изделие среди прочих видов изоляции.
В отличие от гильз и наконечников СИЗы можно многократно использовать.
С помощью таких колпачков довольно просто обновить старые скрутки.
Нет необходимости в применении особых инструментов.
Монтажные работы не занимают много времени и не требуют особых навыков.

О недостатках тоже следует упомянуть:

СИЗы неприменимы к многожильным проводам.
За некоторым (и то сомнительным) исключением в основном эти приспособления не рассчитаны на соединение меди с алюминием.
Лишь специальный (влагозащищенный) вид колпачков позволяет не бояться влажной среды. В других случаях влагу нужно обязательно учитывать.
Это соединение не обеспечивает максимально надежную фиксацию.
Габариты соединения могут создать неудобство.

Так что к выбору этого зажима необходимо подходить, учитывая все плюсы и минусы.

Данные соединительные зажимы удобны и практичны. Их можно подобрать к разным проводам. Монтаж исключает необходимость в квалифицированной помощи. Однако следует учитывать обстоятельства, при которых их использование нецелесообразно.

Предназначены для соединения и фиксации в скрутке медных проводов
Каждый размер имеет свой цвет корпуса для удобства идентификации
Контактная часть: стальная оцинкованная пружина
Материал корпуса: полипропилен, не содержит галогенов
Термостойкость изоляции: 105 °С
Корпус из прочного термопластика устойчив к агрессивным воздействиям окружающей среды
Пружина конической формы обеспечивает надежный захват и удержание скрутки проводов на протяжении всего срока эксплуатации
Корпус полностью изолирует скрутку проводов
Гарантированное качество и надежность электрических соединений
Не требуют использования специального инструмента. Зажим навинчивается на предварительно зачищенные и скрученные вместе концы проводов. Скрутка проводов и последующее навинчивание производится по часовой стрелке до упора
Возможность многократного использования
Быстрый, легкий и безопасный монтаж

Вопросы и ответы

Для сборки электрических схем всегда возникает необходимость в прочном проводов и кабелей между собой.

Выделяют следующие способы соединения кабелей:

обычная скрутка;
скрутка с использованием изоляционной ленты;
скрутка с использованием сварки;
соединение с помощью паяльной лампы;
соединение с использованием самозажимных клемм;
винтовое соединение;
скрутка с помощью клеммников и винтовых колодок;
изолирующие колпачки для скрутки проводов.

Соединение проводов с помощью колпачков

Самыми популярными из этих способов являются обычная скрутка и спайка кабелей. Однако они имеют свои недостатки. Обычное скручивание не позволяет надёжно зафиксировать провода и повышает шансы их окисления. Спайку кабелей же невозможно произвести без удаления определённой части кабеля, что не всегда удобно. Также существует такая вещь как ПУЭ (правила устройства электроустановок). В данных правилах чётко указан запрет на использование простой скрутки, провода надо сваривать или спаивать друг с другом, а применение сварочного аппарата или паяльной лампы может занять достаточно много времени.

Одной из лучших альтернатив для соединения кабелей на сегодняшний день являются колпачки СИЗ.

СИЗ расшифровываются как соединительные изолирующие зажимы. Внешняя часть таких колпачков выполнена из изолированного термостойкого пластика конусообразной формы, который способен выдерживать как высокие температуры (например, при перегреве кабеля), так и низкие (очень удобно при монтаже электрической проводки в условиях сильного мороза). Внутри колпачка находится металлическая пружина-зажим. Когда провода вставляются внутрь, пружина немного раздвигается и обхватывает кабель, таким образом, надёжно фиксируя его внутри колпачка. Наружная часть при этом надёжно защищает скрутку от попадания влаги и любого механического воздействия.

Внутри колпачков — спираль, которая сжимает соединяемые провода

Как составить перечень профессий должностей, которым положена выдача СИЗ

В 221 статье ТК РФ указано, что СИЗ выдаются на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, которые выполняются в особых температурных режимах, или связаны с загрязнениями.

Из этого следует, что СИЗ положены не только тем, у кого в результате спецоценки определили вредные условия труда 3 и 4 классов. Нужно выдавать средства защиты (п.3 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н):

если труд работника связан с общими загрязнениями,
если работник подвергается рискам получения механических повреждений,
если в ходе СОУТ выявлены, но находятся в допустимых уровнях, не превышающих гигиенические нормативы.

Следовательно, СИЗ нужно выдать работникам, подвергающимся воздействиям ВОПФ. Если же такого воздействия нет, СИЗ выдавать не требуется.

Пример

На предприятии «Аврора» трудятся водители грузовых автомобилей, и водитель директора предприятия. Руководитель службы ОТ посчитал, что персональный водитель не связан с производственными загрязнениями, уход за автомобилем, в отличие от водителей грузовых машин, персональный водитель осуществляет. Поэтому СИЗ этому работнику не выдали. В результате плановой проверки территориальной инспекции Роструда был установлен штраф по ч.4 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Чтобы определить, какие конкретно СИЗ нужно выдавать работникам, и нужно ли им вообще выдавать СИЗ, нужно выяснить:

требуется ли предотвращение или уменьшение воздействия на работников ВОПФ;
требуется ли для работников защита от загрязнения.

Пошаговый алгоритм. Для составления перечня выдаваемых СИЗ на предприятии необходимо совершить следующие действия

Шаг 1. Выберите типовые нормы выдачи, соответствующие виду деятельности предприятия. (Приложение 1)

Шаг 2. Найдите в нормах профессию или должность работника

Шаг 3. Выпишите в таблицу все положенные работнику СИЗ. Уменьшать эти нормы запрещается

Шаг 4. Перенесите таблицу в перечень положенных работнику комплектов спецодежды и спецобуви. Образец перечня смотрите здесь

Шаг 5. Утвердите перечень приказом руководителя

Шаг 6. Передайте перечень СИЗ начальнику подразделения, в котором работает сотрудник для составления личной карточки учета выдачи СИЗ. Образец заполненной карточки смотрите здесь

Шаг 7. Составьте заявку на выдачу СИЗ согласно личной карточке, и передайте заявку на склад. Затем проследите, чтобы СИЗ выдавались полностью, имели декларацию или сертификат. Декларацию нужно указать для СИЗ 1 класса, а для СИЗ 2 класса положено указывать в карточке сертификат.

Что нужно знать о классах СИЗ:

Существует 2 класса СИЗ, согласно п.5.5 ТР ТС «О безопасности средств индивидуальной защиты» 019/2011. Их классификация дана в приложении 4 к ТР ТС 019/2011, где указан класс риска СИЗ.

1-й класс — простые средства, которые используют в условиях минимального риска получения микротравм или травм легкой степени.

Все-таки запачкаться от тонера в картридже неприятно, но не так опасно, как как работать на линии ЛЭП без электрозащиты, или подниматься на высоту без страховки. Поэтому для защиты от грязи выдаются СИЗ 1 класса. Они подлежат декларированию соответствия. К этому классу относятся, например, костюмы и халаты для защиты от общих производственных загрязнений и механических повреждений. Если нарушить порядок выдачи таких СИЗ, штраф установят по части 1 статьи 5.27.1 КоАП — до 80 000 рублей.

2-й класс — более сложные по своей конструкции средства

Они предназначены для защиты от смертельных травм или несчастных случаев с тяжелым исходом (например, которые заканчиваются присвоением группы инвалидности). Поэтому эти СИЗ подлежат сертификации — более сложной процедуры подтверждения соответствия тех. регламенту, чем декларирование. К этому классу относятся СИЗ, предназначенные для защиты от падения с высоты, для защиты от поражения электротоком и других опасностей для жизни и здоровья. Нарушения в их выдаче обойдутся работодателю дороже, чем не выдать СИЗ 1 класса — по п.4 статьи 5.27.1 КоАП РФ — до 150 000 рублей.

Больше материалов по теме:

Износ СИЗ и их списание

Все СИЗ изнашиваются, а значит теряют свои защитные свойства. Однако, как определить, что они уже непригодны?

В первую очередь, необходимо проверить их срок годности. Если он истек, то СИЗ необходимо немедленно списать.

В некоторых случаях СИЗ периодически проверяют, для оценки их защитных свойств. Такие испытания проводятся в специализированных организациях. Результаты вносятся в паспорт СИЗ, таким образом регулируя вопрос возможности их дальнейшего использования.

В конечном итоге решение принимает комиссия, сформированная внутренним приказом работодателя. Входящие в ее состав сотрудники при работе комиссии опираются на внутренний документ, который разрабатывается внутри организации и содержит в себе критерии, определяющие степень износа. В личной карточке выдачи на оборотной стороне, есть соответствующая графа, которая заполняется при возврате СИЗ сотрудником.

На основании положения, регулирующего критерии оценки износа, комиссия либо разрешает дальнейшее использование СИЗ, либо же принимает решение об их ремонте или списании. Оценка, в свою очередь, может опираться на результаты испытаний в специализированных лабораториях, внешний осмотр, отзывы сотрудников и так далее.

Однако, в связи с тем, что методика оценки износа СИЗ не имеет утверждённой формы, а привлечение специализированных организаций требует дополнительных затрат, большая часть организаций действует следующим образом.

Как только у ответственного за определённый производственный участок лица появляются подозрения, что СИЗ потеряли свои защитные свойства (механически повреждения, потёртости, загрязнение, потеря светоотражающими элементами своих свойств и т.д.), либо же сам сотрудник сообщает о невозможности их дальнейшего использования, СИЗ сразу же заменяются.

Далее, с периодичностью примерно в квартал, создается комиссия, которая пишет акт, в котором аргументирует списание СИЗ «в утиль». Бухгалтерия, в свою очередь, на основании этого акта списывает СИЗ с баланса организации. Таков вариант применим лишь для СИЗ, которые не имеют техпаспорта и не подлежат обязательным периодическим испытаниям.

Подведя итог по СИЗ порядок выдачи и учета очень важный процесс, который является одним из главных направлений в охране труда. В первую очередь использование СИЗ позволяет избежать травм, либо же снизить последствия их получения.

Именно поэтому вопрос обеспечения сотрудников всем необходимым должен стать одним из приоритетов Вашей организации!

Все наши статьи о СИЗ здесь: https://beltrud.ru/ssylki-na-stati-bloga-o-siz/

Также советуем почитать:

ГОСТ 12.0.003-2015 «Классификация опасных и вредных производственных факторов»
Целевой инструктаж по охране труда
Как сэкономить на мероприятиях по охране труда?
Личная карточка учета выдачи СИЗ

Классификация

Средства защиты человека можно разделить по принципу предохранения, способу изготовления. В зависимости от того, какие органы оберегают данные элементы, их делят по назначению. Все предохранительные компоненты могут предназначаться для защиты:

глаз;
органов дыхания;
головы;
кожных покровов;
от ударов, падения с высоты.

По принципу защитного действия средства бывают изолирующие и фильтрующие. Первые исключают попадание в организм человека вредных производственных веществ, ограждают от световых излучений, огня, электрического тока. Действие вторых основано на принципе фильтрации. Зараженный воздух, проходя через очищающие элементы, освобождается от вредных соединений и становится пригодным для дыхания. По виду изготовления данные средства бывают: выпускаемые промышленными предприятиями, создаваемые на месте из подручных материалов.

Какие предъявляются требования?

В соответствующих нормативных документах содержатся критерии выбора спецодежды и СИЗ, их предназначение, виды и порядок использования. Полный перечень специальностей, а также какие существуют требования к спецодежде, можно найти в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития № 290н.

Экипировка должна не только надежно защищать работника, но также обеспечивать ему определенный комфорт. Ведь он носит ее в течение целого рабочего дня и при этом выполняет различные, иногда сложные действия. Таким образом, при покупке или пошиве спецодежды на заказ следует помнить, что она должна соответствовать следующим требованиям:

Комфорт и удобство в использовании. Любой предмет гардероба не должен стеснять работника и ограничивать свободу передвижений.
Функциональность. Чтобы экипировка была практичной, следует предусмотреть на ней различные карманы, карабины, отстегивающиеся утеплители и пр. Вся фурнитура должна быть очень качественной.
Простой уход. Экипировка будет постоянно пачкаться, а значит стирать ее тоже нужно часто. Спецодежда, предназначенная для работы на улице, должна обладать водо- и грязеотталкивающими свойствами.
Теплопроводность. В холодное время года ткань должна согревать человека, а в жаркий сезон обеспечивать беспрепятственный воздухообмен и отводить влагу. Если предполагается носить спецодежду целый день, то ее состав должен быть главным образом из натуральных тканей.
Повышенная износостойкость. Пошив следует осуществлять из прочных материалов. Это гарантирует не только ее продолжительный срок службы, но также защиту персонала от небольших травм и других негативных воздействий.
Эстетичность. Нельзя забывать про стиль и красоту рабочего костюма. Его элементы должны сочетаться между собой.

Пошив начинается с подбора тканей, определения модели с учетом всей специфики работы, а также адаптации рабочего костюма к общему стилю предприятия или фирмы. К дополнительной обработке относится брендирование. Современные СИЗ очень функциональны, легко трансформируются, например, из куртки в жилет, из демисезонной в зимнюю (за счет меховой подстежки) с пристегивающимся капюшоном. Она имеет множество удобно расположенных карманов.

Эффективность

Чтобы сократить воздействия вредных факторов на производстве используют различные способы, среди которых технологические изменения, автоматизация, обеспечение непроницаемости для газов и жидкостей, вентиляция, воздушные души и завесы, удаленное управление машинами и оборудованием и многое другое. Когда применение всего перечисленного невозможно или дает неудовлетворительный результат, СИЗ считаются надежным способом для улучшения промышленной гигиены и предотвращения профзаболеваний. Кроме того, работодатель может подать заявление в территориальный орган ФСС России для получения финансовой компенсации.

Обязанности работодателя по обеспечению работников СИЗ

В обязанности непосредственного руководства помимо издания соответствующих локальных актов организации входит также назначить ответственного за распределение данных ресурсов. Кроме того, такие должностные лица должны отнести определенные предметы к различным уровням угрозы, а также перечислить весь имеющийся материал в инвентарной книге. Также в их обязанности входит назвать и предназначить такие защитные средства для определенных категорий штатных сотрудников при проявлении опасных ситуаций.

Внимание! Главной обязанностью помимо сохранения жизни и здоровья граждан является полное штатное обеспечение всех структурных единиц в соответствии с правилами об осуществлении нормальной трудовой деятельности в компании

Средства индивидуальной и коллективной защиты

Понятие об обеспечении безопасности людей во время работы подробно раскрывается в . По законодательству, средства индивидуальной и коллективной защиты работников — это спецодежда и конструкции, предназначенные для предотвращения или минимизации воздействия на сотрудников неблагоприятных производственных факторов и предохранения от загрязнений.

Работодатель обязан обеспечить своему персоналу безопасные условия труда. Для этого проводится обучение работников правилам ОТ и обеспечение их необходимыми спецсредствами () за счет собственных средств работодателя.

Тем не менее, стараний одного лишь нанимателя для создания необходимых условий мало. У работников тоже есть обязанности, перечисленные в . Например, работники обязаны соблюдать требования ОТ, помнить правила пользования СИЗ, проходить обучение безопасным методам и приемам труда. Все работники должны использовать средства коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с инструкциями.

В зависимости от характера применения, спецсредства подразделяются на две группы:

индивидуальные (СИЗ);
коллективные (СКЗ).

Классификация спецсредств содержится в ГОСТе 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88), утв. постановлением Госстандарта СССР от 27.10.1989 № 3222. В НПА указано, что СИЗ и СКЗ — это предметы и оборудование, которые используются с целью предотвращения либо максимального снижения уровня воздействия негативных факторов на каждого сотрудника и весь трудовой коллектив в целом.

Простейшие средства защиты кожи

При опасности возгорания или поражения электрическим током, рабочие в своей деятельности в обязательном порядке должны знать, что относится к СИЗ для защиты от поражающего воздействия на кожные покровы. В этот перечень должны входит специальные защитные костюмы и маски, изготовленные из материалов в соответствии со стандартами ГОСТ. Кроме того, оборудование во многих случаях должно обеспечивать и защиту органов дыхания, защитный эффект от различных газов.

В случае массовой опасности для населения, такими средствами оснащается весь персонал учреждения. Основной защитный фактор заключается в сохранении кожного покрова от устойчивого термического, электрического или химического воздействия посредством использования специальной ткани. Подразделяться такие приспособления могут также в зависимости от официальный угрозы, которая присутствует на том или ином предприятии.

Универсальные изделия для нейтрализации опасных факторов в случае нештатной ситуации

Средства индивидуальной защиты (сиз)