Содержание материала
СПИСОК СОТРУДНИКОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ К ИСПЫТАНИЯМ НА ПРИСВОЕНИЕ (ПОДТВЕРЖДЕНИЕ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ЗВАНИЙ ЗА 20__ ГОД
N п/п | Специальное звание, Ф.И.О. | Замещаемая должность, стаж службы в органах внутренних дел или стаж (опыт) работы по специальности | Дата и номер приказа о присвоении квалификационного звания | Представляется к присвоению (подтверждению) квалификационного звания |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Руководитель (начальник) | ___________________________ | _________ | ____________ | ||
(подразделение, специальное | (подпись) | Ф.И.О. | |||
звание) |
«__» _________ 20__ г.
Приложение N 2 к Инструкции о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
Чего ждать сотрудникам
В конце 2020 года Минфин отослал в ряд ведомств предложение о реформировании в России МВД для оптимизации госбюджета и сокращения расходов на силовые структуры.
Предполагается ввести такие меры:
- Уменьшить численность кадров на 10 %. В планах не увольнять, а перевести на гражданскую службу тех, кто работает в кабинетах и не выполняет основные функции по охране правопорядка.
- Создать на базе Министерства внутренних дел единый правоохранительный орган, куда войдут ФСИН, ГФС, ФССП.
- Некоторые функции перепоручить гражданским ведомствам.
- Продлить период ношения вещевого имущества. Замену его выдачи обеспечить денежной компенсацией.
- Улучшить структуру управленческого аппарата, руководствуясь принципом: чем выше уровень, тем меньше сотрудников.
- Установить максимальный размер денежного довольствия на уровне 80 %.
- Повысить минимальную выслугу на 5 лет, чтобы для выхода на пенсию нужно было отслужить 25 лет.
- Создать единый расчетный центр и единую систему тылового обеспечения силовиков с целью централизации финансово-хозяйственной деятельности.
Представители Министерства внутренних дел опровергают данные о том, что планируются сокращения, слияния с другими ведомствами и пр., поскольку такой ход может спровоцировать рост коррупции, а также снизит качество выполняемой работы. По мнению аналитиков, реформирование может все же произойти, но оно будет не такое масштабное, как запланировало Министерство финансов.
Присвоение и подтверждение классности
Перед началом экзамена на классность командиром издается приказ о создании комиссии (подкомиссии), в задачу которой входит проведение испытаний. Она состоит из:
- председателя;
- председателя(ей) подкомиссий (по числу проверяемых групп);
- членов комиссии;
- секретаря.
Испытание состоит из практической и теоретической части. Оцениваются профессиональные умения и уровень знаний. Испытуемый обязан продемонстрировать мастерство в обращении с вооружением и техникой, выполнить установленные нормативы по стрельбе и физической подготовке.
Офицер должен практически провести оперативно-тактический расчет и показать навыки управления подчиненными в бою.
Для получения оценки «отлично» по теоретической подготовке необходимо безошибочно ответить на все 5 вопросов. «Хорошо» — на 3 или 4. «Удовлетворительно» – на 2. За правильное решение 1 вопроса или сплошные ошибки выставляется оценка «неудовлетворительно»
Классная квалификация военнослужащих определяется комиссией по итогам экзаменов. Обязательный критерий – оценка командира. Испытуемый должен соответствовать предъявляемым требованиям квалификации.
Классная квалификация | Экзаменационные оценки по выносимым на испытание предметам | Оценка по другим предметам и физподготовке |
«Мастер» | Отлично | «Хорошо» и выше |
«Специалист 1 кл.» | 70% отлично, 30% «хорошо» | «Хорошо» и выше |
«Специалист 2 кл.» | Не ниже «хорошо» | «Хорошо» и выше |
«Специалист 3 кл.» | Не менее 70% «хорошо» | Не ниже «удовлетворительно» |
После окончания проверки составляется итоговый акт. На имя командира направляется ходатайство о приятии решения по результатам испытаний. Классная квалификация является присвоенной после подписания приказа соответствующим начальником.
В случае, если попытка получения классной квалификации военнослужащим окажется неудачной – сохраняется прежний знак или снижается до степени фактической подготовки. Лицо, не согласное с выводом комиссии, имеет право на обращение к командиру с жалобой. Имеются различия в механизме присвоения классности. Нюансы зависят от категории военнослужащего.
Что включает в себя дополнительная выплата?
1. Ежемесячная добавка к окладу за стаж работы – выслуга лет. Определяется в соответствии с постановлением 1158 следующим образом:
- От двух до пяти лет в размере десяти процентов;
- От пяти до десяти – пятнадцать процентов;
- Десять – пятнадцать – двадцать процентов;
- Пятнадцать – двадцать – тридцать процентов;
- От двадцати пяти – сорок процентов.
2. Надбавка за квалификационное звание. Как специалисту третьего класса – 5 процентов; второго класса – 10%, первого – 20%. Мастер получает 30 процентов. подтверждение квалификационного звания в соответствии с приказом министерства о присвоение квалификационных званий.
3. Ежемесячная надбавка за особые условия службы. Ее размер составляет до ста процентов от заработной платы. Порядок определен Правительством о присвоении ежемесячной надбавки. Учитывается категория должностей, условия службы и задачи сотрудников. Размер надбавки зависит от должности работника. Так сотрудники в специальных подразделениях получают до ста процентов, летний состав в авиационных подразделениях получает до 50 процентов от оклада, в оперативных подразделениях – 20 процентов, уполномоченные полиции, ДПС, сотрудники по делам несовершеннолетних – 20 процентов. Десять процентов получают в дежурных органах МВД.
4. Надбавка к окладу при работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
Нормативы по физической подготовке МВД
Квалификационное звание (новое квалификационное звание) сотрудникам, которым квалификационное звание снижено на одну ступень, а также сотрудникам, лишенным квалификационного звания, присваивается не ранее чем через год со дня снижения или лишения квалификационного звания в порядке, установленном Инструкцией.
Сама процедура сокращения штата уже стартовала с 01 января текущего года. При этом создана рабочая группа, занимающаяся данным вопросом.
При утверждении тарифной сетки учитывается особые условия, связанные со спецификой работы. Предусмотрены дополнительные надбавки за возможные риски, связанные с несением службы и ненормированным рабочим днём.
Усиление полков полиции необходимо чтобы МВД могли без посторонней помощи обеспечить порядок в массовых мероприятиях города.
Как и когда начинать подготовку
Если вы точно уверены в выборе своей будущей профессии, то начать подготовку к поступлению можно в любом возрасте. Ваша задача: набрать максимально возможное количество баллов в ЕГЭ и получить дополнительные баллы, чтобы обеспечить себе самое высокое место в рейтинге абитуриентов.
7–9 класс
- Подтяните учебу и начните заниматься с репетиторами. Большинство вузов системы МВД дают дополнительные баллы за награды «За особые успехи в учении».
- Если понимаете, что до золотой или серебряной медали не дотянуть, займитесь спортом. Значок ГТО может принести несколько дополнительных баллов.
- Участвуйте в спортивных соревнованиях, олимпиадах, профильных конкурсах для школьников.
- Обязательно изучите информацию о поступлении в выбранное учебное заведение. Возможно вы сможете потянуть те области знаний и умений, которые максимально ценятся в конкретном заведении.
- Рассмотрите возможность обучения в Школе (лицее, колледже) полиции. В эти учебные заведения берут после 9-го класса. Дополнительных испытаний не проводят, но у вас должны быть хорошие оценки в аттестате и отличная физическая подготовка. Выпускники Школ имеют преимущество при поступлении в высшие учебные заведения системы МВД. После окончания Школы полиции можно сразу пойти работать, а в вуз поступить заочно, одновременно получая опыт работы.
Девушек подтягиваться не заставят, для них учебные заведения подготовили силовые комплексы, показывающие уровень ОФП
9–11 класс
Начинайте тренировать конкретные спортивные навыки.
- Подтяните предметы, которые будете сдавать при поступлении на выбранную специальность. Чаще всего это русский язык, обществознание и математика, история.
- Начните искать возможность получения целевого направления от своего региона или органов внутренних дел как можно раньше – число мест ограничено, а желающих много. Уточняйте детали по телефону горячей линии 8-800-222-74-47, в администрации своего региона или в выбранном учебном заведении.
- Если поступление близко, то пора начать подготовку документов. Вам потребуется паспорт и его ксерокопия, фотографии, свидетельство о рождении и ксерокопия, справка о постановке на военный учет, ксерокопия диплома или аттестата, копия ИНН. Также необходимо предоставить характеристику с места учебы, биографию, справку об отсутствии двойного гражданства и другие документы (по требованию конкретного вуза).
Набор в вузы МВД происходит в феврале-марте. Не пропустите период подачи заявлений.
Поступление в военное училище после 9-го класса: условия и особенности
22 янв
267817
187
Читать позже
Выплата денежного довольствия за период временной нетрудоспособности.
Согласно п. 87 Порядка № 181 в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период болезни в полном размере.
Сотруднику, временная нетрудоспособность которого наступила в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска (п. 88 названного порядка).
Если в период временной нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права (п. 89 Порядка № 181).
* * *
Кроме приведенных норм, Порядок № 181 содержит положения, касающиеся выплаты:
-
денежных компенсаций за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
-
денежного довольствия при временном выполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству;
-
денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении;
-
денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе;
-
денежного довольствия в случае безвестного отсутствия сотрудника, захвата в плен, в качестве заложника, интернированного в нейтральных странах;
-
денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае гибели (смерти) сотрудника;
-
оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию;
-
материальной помощи;
-
подъемного пособия и суточных при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт;
-
денежного довольствия курсантам, слушателям, адъюнктам, докторантам;
-
денежного довольствия в период освоения программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ.
Также следует руководствоваться положениями Порядка № 181:
-
при установлении оплаты труда стажеров;
-
при осуществлении почасовой оплаты труда;
-
при оформлении денежных аттестатов.
Приказ МВД РФ от 31.01.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».
Утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 № 1021 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции».
Приказ МВД РФ от 25.07.2017 № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям».
Приказ МВД РФ от 16.03.2021 № 126 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».
Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».
Правовое регулирование порядка присвоения классной квалификации
Основная цель присвоения классности – подтверждение уровня профессионализма воина, занимающего соответствующую должность. 18 сентября 2015 года Министр обороны Российской Федерации подписал Приказ № 542. Документ утвердил Порядок проведения испытаний для получения (подтверждения) классности.
В нем оговорен механизм оценки подготовки военнослужащих и степень полномочий командиров разного уровня по присвоению категорий:
- командиру воинской части (корабля 1-2 ранга) предоставлена возможность подписать приказа о присвоении «3 класса»;
- полномочия командира соединения позволяют присвоить «2 класс»;
- командиры оперативных объединений и начальники военных учебных заведений правомочны присвоить квалификацию не выше уровня «специалист 1 класса»;
- право присвоения всех категорий (включая «мастер») распространяется на заместителей Министра обороны, главкомов видов ВС РФ, командующих округами и руководителей центральных органов.
Привилегированное положение занимают военнослужащие на высших офицерских должностях. Им присваивается квалификация «мастер» без прохождения экзамена и необходимости ее подтверждения на время нахождения в должности. Приказ подписывает Министр обороны.
Для кандидатов на обучение в образовательных организациях
Дополнительный вступительный тест по физическому воспитанию кандидатов для обучения в учебных заведениях МВД России оценивается по результатам трех нормативов:
- для абитуриентов — мужчин: подтягивание на перекладине; бег 100 м; бег на тысячу метров (кросс);
- для абитуриентов на обучение среди женщин: мощное комплексное упражнение (скручивания, упор лежа); бег на сто метров; кросс на тысячу метров.
При выполнении силового комплекса результат не будет засчитан, и кандидату не разрешат выполнять какие-либо дополнительные физические тесты, если он выполнит менее одного повторения в одном из упражнений. Сумма минимального балла, подтверждающего успешную реализацию трех контрольных стандартов для кандидатов первой группы предназначения (45 баллов), второй — 39 и третий – 36 баллов.
Допускается сдача только одного из контрольных стандартов с оценкой не менее 1 балла при условии, что оставшиеся два стандарта не ниже установленного минимального балла (пятнадцать баллов для первой целевой группы, тринадцать баллов для второй, двенадцать баллов для третьей целевой группы) с оценкой не менее 45, 39, 36 баллы по целевой группе.
Например, кандидат (молодой человек), участвующий в контрольном упражнении по поднятию на перекладине во второй группе, поднялся четыре раза и набрал 1 очко. В этом случае он должен набрать не менее 38 баллов в сумме за два других контрольных упражнения. В каждом из этих двух упражнений он должен показать результат, который соответствует 13 баллам и более.
Если кандидат на тренинге не набрал 1 балл в одном из трех контрольных упражнений, подтверждающий успешное завершение этого упражнения, дополнительный вступительный экзамен по физической культуре обычно считается провальным. В этом случае кандидат на обучение не может сдавать дополнительные вступительные экзамены по физической культуре и участвовать в процессе отбора для поступления в учебное заведение МВД России.
По результатам успешного прохождения стандартов физической подготовки баллы, набранные кандидатом для обучения, суммируются и зачисляются на результаты всех вступительных экзаменов во время отбора. После успешного завершения внешнего и внутреннего экзамена, заявители будут зачислены в университет МВД. Это решение принимается приемной комиссией. Порядок зачисления подписывается руководителем вуза. После этого заявитель официально станет студентом МВД. Существует категория претендентов, которые могут поступить в университет без вступительных экзаменов. Среди них победители Всероссийской школьной олимпиады и участники Международной олимпиады.
Каковы размеры премии?
Если работник хорошо выполнил свои служебные обязанности, ему выплачивается премия из расчетов трех окладов. Поощрительные выплаты за особые достижения устанавливаются министром МВД и достигают 100 процентов от оклада. Они выплачиваются следующим работникам:
- Удостоенным званий Советского союза, России (начало звания «народный», «заслуженный»);
- Замещающих должности в подразделении специального назначения;
- На должности медицинского персонала;
- Мастерам спорта;
- Имеющим высшую категория (первую или вторую);
- На должности начальников территориального отдела;
- Если имеются медали Советского союза, ордена, знаки отличия.
Поощрительные премии выплачиваются в окладе при награждении медалью или грамотой МВД. Премирование за отличное выполнение обязанностей рассчитывается из трех окладов за год. Сотруднику выплачиваются средства каждый месяц – 25 процентов от суммы з/п (на первое число месяца).
Дополнительные выплаты подразделяются на надбавки и премии:
- За звание (должность);
- За стаж работы в органах;
- За особые достижения или особые условия службы;
- За работу, связанную с повышенным риском;
- Районные коэффициенты.
Каков порядок расчета?
Денежное довольствие включает зарплату (должностной оклад) и оклад по званию. Оклад по званию включает оклад по денежному содержанию, а также дополнительные и ежемесячные выплаты. Основание для выплаты довольствие осуществляется согласно Приказу МВД о порядке обеспечения денежными средствами сотрудником.
Оклады и дополнительные выплаты работникам устанавливаются приказом руководителя (обязательно основание, конкретные размеры, даты подписания).
Выплата должна производиться с 20-25 каждого месяца. Для работников, которые уходят в отпуск нужно выдать оклад за текущий и следующий месяц не позднее трех дней до убытия.
При выдаче довольствия за неполный месяц рассчитывается размер за каждый календарный день следующим образом: довольствие за весь месяц/ количество дней в месяце.
Законодательство, регламентирующее деятельность подразделений ГИБДД
Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»
Указ Президента РФ от 15.06.1998 № 711 «О дополнительных мерах по обеспечению безопасности дорожного движения» (утверждает «Положение о Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации»)
Постановление Правительства РФ от 23.10.1993 № 1090 «О Правилах дорожного движения» (утверждает Правила дорожного движения; Основные положения по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения)
Постановление Правительства РФ от 19.08.2013 № 716 «О федеральном государственном надзоре в области безопасности дорожного движения» (утверждает Положение о федеральном государственном надзоре в области безопасности дорожного движения)
Приказ МВД России от 02.03.2009 № 185 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения»
2.1. Порядок выдачи водительских удостоверений, сдачи экзаменов (контроль за соответствием водителей установленным законом требованиям)
2.2. Регистрация транспортных средств
2.3. Технический надзор
2.4. Дорожный надзор
2.5. Сопровождение транспортных средств
2.6. Спецпродукция (ПТС, СТС, водительские удостоверения, гос регистрационные знаки)
По линии технического надзора:
— Приказ МВД России от 10.09.2019 N 611″Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче свидетельства о допуске транспортныхсредств к перевозке опасных грузов»
— Приказ МВД России от 10 сентября 2019 г. № 612 “Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по выдаче разрешения на внесение изменений в конструкцию находящегося в эксплуатации колесного транспортного средства”
— Приказ МВД России от 10.09.2019 N 613 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по выдаче свидетельства о соответствии транспортного средства с внесенными в его конструкцию изменениями требованиям безопасности»
Регистрация транспорта:
— Приказ МВД России от 21.12.2019 N 950 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по регистрации транспортных средств»
— Постановление Правительства РФ от 21.12.2019 N 1764 «О государственной регистрации транспортных средств в регистрационных подразделениях Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации» (вместе с «Правилами государственной регистрации транспортных средств в регистрационных подразделениях Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации»)
Водительские удостоверения:
— Постановление Правительства РФ от 20.12.2019 N 1734 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам допуска граждан к управлению транспортными средствами»
Сдача для мужчин, желающих перейти на службу
Для зачисления на должности в специальных подразделениях наркоконтроля, отделов (департаментов, групп, подразделений) физической защиты, подразделений безопасности лиц, подлежащих государственной защите (сумма трех упражнений):
- От 18 до 25 лет – 170 баллов;
- От 25 до 30 лет – 150 баллов;
- От 30 лет – 140 баллов.
Для заполнения вакансий в полиции, за исключением работников отрядов специального назначения по контролю за наркооборотом, групп физической защиты подразделений по обеспечению безопасности граждан, подлежащих государственной защите (в зачете два упражнения):
- От 18 до 25 лет – 105 баллов
- От 25 до 30 лет – 95 баллов;
- От 30 лет – 85 баллов.
Для замещения должностей за исключением работы в полиции (в единичном упражнении):
- От 18 до 25 лет – 50 баллов
- От 25 до 30 лет – 45 баллов;
- От 30 лет – 40 баллов.
Что такое квалификационное звание в МВД
Помимо спецзвания вроде майора или старшего прапорщика, представители правоохранительных органов имеют квалификационное:
- специалист 1,2 или 3 класса;
- мастер.
В зависимости от уровня квалификации рассчитывается сумма положенной человеку доплаты.
Этот показатель учитывается также при присвоении очередных и внеочередных спецзваний
При его подсчёте принимается во внимание образование, стаж работы полицейского, знания и навыки, которыми обладает сотрудник
Для определения последних введены нормативы на классность МВД, проверку на соответствие которым проходят добровольно и только по заранее предоставленному списку.
Служащие полиции, успешно прошедшие квалификационный отбор, получают отличительные нагрудные знаки, отображающие присвоенную категорию, а также финансовые доплаты.